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出版日期:2015年10月01日
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国庆期间加班工资怎么算

本报讯(记者 兰增干)今年国庆节期间加班工资怎么算?省人力资源和社会保障厅提示,法定节假日按不低于员工本人上一个月平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。

公休日:按不低于员工本人上一个月平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以最低工资标准作为基数。

省人社厅提示,今年国庆长假,10月1、2、3日是法定假期,应按照3倍工资计算,剩下的几天就是休息日加班,应按照2倍工资计算。劳动者如果发现用人单位不按有关规定兑付工资,可向当地劳动监察机构投诉。

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