念好监管“紧箍咒”　早打欠薪“预防针”

本报讯（李峰）近日，洛南县政府发出通知，提前对农民工工资支付工作进行安排部署，加强组织领导，明确监管责任，综合防治拖欠农民工工资问题，确保全县社会和谐稳定。

年末岁尾是欠薪案件的高发期，也是社会矛盾集中凸显期。为切实维护社会稳定，确保春节前农民工工资按时足额发放，洛南县政府抓早动快，部门联动，多措并举，对农民工工资支付形成监管合力。

加强组织领导。成立由常务副县长任组长，人社局局长任副组长，司法、监察、公安、住建、信访、交通、财政、水务等部门主要负责人为成员的拖欠农民工工资问题应急处突领导小组，统一协调、指挥和妥善解决因拖欠工资而引发的大规模群体或突发性危害社会公共安全的重大事件。

明确监管责任。按照“属地管理、行业负责、谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则，明确各镇（办）、各部门在农民工工资支付过程中的监管责任，逐单位签订《农民工工资支付承诺书》，给各监管部门戴牢了“紧箍咒”。同时要求各部门综合运用行政、经济、法律等手段，发挥职能作用，加大监管力度，综合防治欠薪问题。

进行欠薪摸排。按照“早预防、早管控、早排查”的原则，要求各部门安排专人对移民搬迁、保障性住房建设、基础设施建设、房地产开发、重大项目建设、工矿企业等用工重点领域，全面开展欠薪情况摸底排查，早打欠薪“预防针”，定期上报数据。对存在的欠薪问题，及时拿出化解方案，做好提前预警。

开展专项检查。由县人社局劳动监察大队会同工会、公安、工商、住建、交通、水务等部门组成联合执法检查组，对在摸排中存在拖欠工资问题的单位集中开展农民工工资支付情况专项检查，依法督促限期整改，对不重视、不及时有效解决农民工工资拖欠问题的监管部门和单位，上报县委、县政府给予通报批评，对拖欠单位依法作出行政处理或处罚，力争做到年末岁尾欠薪群体性事件得到有效控制和解决，确保全县社会和谐稳定。