多举措筑起新工安全线

本报讯（陈喆）为深刻汲取近期新员工劳动安全事故教训，汉中车务段迅速开展新员工劳动安全专项整治，强抓新员工思想引导，强化岗位安全意识，充分调动其工作和学习的积极性，全力确保新员工现场作业安全和人身劳动安全。

加强安全思想教育。该段领导亲自上手，组织职教科、安全科等专业科室深入汉中、略阳培训基地，组织开展新员工劳动安全座谈。为确保座谈宣讲效果，该段提前剖析在安全管理及现场作业存在的倾向性、惯性等问题，进行梳理总结，有针对性地宣讲做好劳动安全保护工作的目的和意义，提高新员工对人身违章可能带来严重危害的认识，切实增强新员工劳动安全风险防范意识。同时，从珍惜岗位、个人成才、感恩社会、作业安全等不同角度加强新员工思想教育，为现场作业安全稳定筑牢思想线。

强化安全风险卡控。该段对今年以来的车务人身安全事故再次进行宣讲，重新学习了《防止从业人员伤亡措施补充规定》《电气化区段装卸作业安全管理办法》《劳动安全有效文电汇编》等相关文件，引导新员工树立“安全并肩行”的思想意识。并加强现场跟班作业过程中的安全风险管控，采取“日汇报、日总结”的方式，摸排新员工现场作业中存在的安全隐患，制定专门包保、盯控办法，特别是在调车作业等关键岗位作业中，主管人员必须亲自盯控，手把手教授安全技能，确保新员工人身安全。在加强新员工作业安全卡控的同时，对新员工师傅进行打分考核，确保“老带新、优帮弱、模范带后进”配对效果，补强岗位安全卡控能力，为作业各环节有序安全筑牢行动线。