本版导读
二十条重磅措施为全省农民工服好务
陕西省总工会服务农民工再加力
■普遍建立企业欠薪报告制度
■每年帮助3万人提升技术等级
■最大限度把农民工组织到工会中来
汉中市的几位农民工喜领《工会会员证》(资料图)
“从今天起,我就是工会会员了,遇到困难有‘娘家人’服务、撑腰,我们这些农民工的底气更足了。”来自咸阳市泾阳县的农民工孟袁民刚拿到《工会会员证》,便掩饰不住内心的喜悦,向身旁的工友“炫耀”。
在前不久举行的全省“农民工人会集中行动”中,咸阳市330名农民工在入会现场拿到了鲜红的《工会会员证》。他们似乎有说不完的憧憬:企业不缴养老金可以找工会维权、要想涨工资工会可以替我们出面与企业协商、有病了还可以向工会申请救助……
据统计,在当日的“农民工人会集中行动”中,全省共有59102名农民工加入了工会组织。其实,“农民工入会集中行动”只是省总工会进一步做好服务农民工工作中众多举措的一项。
近日,为深入贯彻《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》、中华全国总工会《关于深入贯彻落实<国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见>的实施意见》,省总工会下发了《陕西省总工会关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》,《意见》共有20项内容,涉及农民工就业、维权、社保等方方面面,让农民工“有困难找工会”变得越来越贴切。
让农民工能就业会创业
每年帮助3万人提升技术等级
为了让农民工能就业会创业,《意见》提出,要把农民工纳入“陕西省职工素质建设工程”,为农民工提供就业创业技能培训。每年帮助包括农民工在内的职工提升技术等级不少于3万人。
积极探索适应农民工特点和实际需求的职业培训与学历提升相融通的职工教育培训校企合作新模式,通过优惠政策、学费资助等多种方式,助推农民工“求学圆梦计划”顺利实施,每年帮助包括农民工在内的职工提升学历水平不少于2万人。
开展工会“就业援助月”和“技能培训促就业”行动,积极配合人社部门开展“春风行动”等就业服务活动。开展包括农民工在内的就业形势跟踪、分析和研判工作,拓展网上就业服务,为农民工实现高质量就业提供精准化、科学化服务。
让农民工能维权会维权
普遍建立企业欠薪报告制度
为切实做好农民工维权维稳工作,《意见》提出,要大力推动规范农民工劳动用工管理。指导帮助农民工与企业签订劳动合同,督促用人单位与农民工依法签订并履行劳动合同,推动在务工流动性大、季节性强、时间短的农民工中推广简易劳动合同示范文本。
保障农民工工资报酬权益。配合政府部门加强农民工工资支付专项检查。各级工会要普遍建立企业欠薪报告制度,上级工会要及时跟踪、参与欠薪问题处理,及时为被欠薪农民工提供法律援助和生活救助。
扩大农民工社会保障覆盖面。配合政府扩大农民工参加城镇企业职工社会保险覆盖面,引导农民工增强依法维护自身社保权益的意识,督促企业依法按时足额缴纳社保费,推动解决农民工在参保险种、缴费基数、欠费补偿、转移接续等方面遇到的困难和问题。
加强农民工安全生产和职业健康权益保护。加强工会参与职业病防治工作,以尘肺病防控为重点,强化对尘毒危害严重的中小微企业的职业卫生监督检查,督促企业对接触职业病危害的农民工开展职业健康检查、建立健全职业健康档案、规范职业健康监护管理。
让农民工都能找到“娘家人”
最大限度把农民工组织到工会中来
为最大限度把农民工组织到工会中来,《意见》提出,要深入开展“农民工入会集中行动”,创新工会组织形式和农民工入会方式,突出做好农民工相对集中的重点区域、重点行业的工会组建工作,最大限度地把农民工吸收到工会中来,扩大工会组织的覆盖面,2015年全省农民工会员数量比2014年增长15%,并持续推进农民工入会工作。
规范和完善农民工会员会籍管理。劳务输出、输入地工会紧密配合、加强协同,逐步完善农民工“源头入会、凭证接转、属地管理”机制,健全城乡一体的农民工会员管理及流转服务工作制度。 本报记者 章琦