紫阳建立和谐劳动关系实现三个100%

本报讯（梁真鹏　杨志贵　晏家国）去年以来，紫阳县人社局充分发挥劳动关系仲裁和人民调解职能，以维护劳动者与用工单位双方合法权益及社会稳定的大局为出发点，积极做好劳动关系调解和争议仲裁办案工作。

加强劳动和社会保障法律法规宣传，该局充分利用劳动执法检查、“12·4”普法宣传日等大力宣传劳动政策法规，增强劳动者和用工单位的劳动法律观念和自身的维权意识。强化培训，该局重点对建筑施工行业开展劳动政策法规讲座，接受培训学员1600余人，收到了良好效果。及时发现劳资双方争议苗头，通过简易程序与劳资双方沟通将劳资纠纷及时化解在基层萌芽状态。对全县11个镇60余家用工单位开展执法检查，积极、迅速、稳妥、处理各类举报、投诉案件。全力协助外出务工人员维护合法权益，先后赴辽宁喀左县、河南郏县为刘堂亮等100余名农民工追回欠薪100余万元，成为紫阳外出务工人员坚强后盾。

2015年，实现了劳动关系调解和争议仲裁办案、时效期结案率、越级零上访三个100%。