提高女职工幸福指数

本报讯（记者　杨志勇）围绕切实加强保护女职工合法权益工作，去年以来，安康市岚皋县总工会在广泛征求一线女职工意见和建议的基础上，不断增加措施，给力女职工权益保护，让女性职工工作幸福指数得到有效提高。

据统计，全年指导25家企业签订了女职工专项权益保护协议，覆盖职工500余人；组织89个单位为1000多名女职工进行了妇科健康体检；28个单位1200名女职工参加了职工医疗互助保障；为38名特困女职工的子女上学资助4万余元；节日期间慰问困难女职工85人，发放帮扶慰问金10多万元。此外，参与指导基层女职委开展的“展巾帼风采建新功”“书香伴我行”“和谐家庭”等一系列活动，都不同程度展现了女职工在社会发展和家庭建设中的风采。