“娘家人”的使命

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由于首批会员都分布在全国各地，相互之间并不熟悉了解，县总工会为了保证选举产生的工会联合会班子能够坚强有力的开展工作，对报送的拟提名候选人分别进行了严谨的考察和筛选。同时经过近一个月时间的前期细致准备工作，2月2日组织召开了紫阳县修脚产业工会联合会成立选举大会，根据《工会法》和《工会章程》有关规定，选举产生了第一届联合会、女职工委员会、劳动争议协调委员会、经费审查委员会及其组成人员。”

紫阳县总工会副主席刘本会评价说，这个工会联合会班子中的贾学平、杨延同、吴素梅、鲁世兴等11位成员，都有很高的政治素养，而且都年富力强，具有丰富的管理能力和良好的服务意识。

“没想到工会能做这么多的事”

“当天领取工会会员证后，李龙安主席还在会上提醒我们要保管好，它的好处和用途多着呢！”远元集团西安金泰小学直营店修脚技师王华银回忆参加修脚产业工会联合会成立选举大会当时的情景，心情依然激动。

“从那天后我才真正知道成为会员有很多的好处，当劳动权益受到侵犯时，工会会出面帮助解决；当工资被拖欠时，工会会帮助协调处理；当合法权益受到侵犯需要诉讼时，工会会提供无偿法律援助；当个人和家庭遇到特殊困难时，工会会送去温暖，提供经济救助；当子女因家庭贫困上不了学时，工会会帮助孩子圆梦。”

与此，县总工会还给修脚产业工会的会员做出了“四个乐意”承诺：乐意为修脚行业搞好服务；乐意协助解决好各会员在生产、生活中遇到的困难；乐意为各会员从事富硒、旅游、文化等方面的第二职业做好联系协调工作；乐意当好各会员的娘家人！

“县总工会这么给力，我们工会联合会的工作更应该做扎实。”贾学平说，经过和班子成员讨论后决定，他们向会员承诺今年要办好“十件实事”：联合会各工作站3月底之前建立工会委员会；在各修脚企业和店面视屏定期播放紫阳宣传片；对各个修脚服务连锁企业的职工工资发放情况进行一次检查；对职工享受合法权益进行一次检查；对遇到特殊困难的职工提供经济救助；对因家庭贫困上不了学的修脚人员子女进行帮助；以各工作站为单位，与紫阳人在外创办的修脚企业和修脚店面全面签订集体劳动合同；以工作站为单位，定期组织会员举办文体娱乐活动；开展1至2次培训和岗位练兵活动；会员持《工会会员证》到指定的紫阳富硒食品经营店可享受商品价格优惠。

远元集团上海直营店员工余开成说：“没想到工会能够为我们做这么多的事。加入工会组织让人更有安全感，能够专心在外从事修脚产业，没有后顾之忧。”

“我们不会搞个形式就收摊子”

“工会组织对修脚产业的会员做出的这些承诺，目前已经开始了紧锣密鼓的落实行动。”紫阳县总工会副主席刘本会说。

3月13日下午，在紫阳县修脚产业工会联合会办公室，记者采访了解到，他们已经与陕西郑远元集团有限公司等修脚企业签订了修脚从业人员工资集体协商合同，制定了最低工资保护制度。同时，将与县劳动监察部门联合，采取以电话、短信、QQ等各种灵活多样的方式，广泛做好对修脚行业从业人员就业动态监测、劳动保障维权等方面的政策咨询和调查跟踪服务，实行每三个月对企业全员回访一次，每半年到实地检查一次。

在该联合会与企业合作建立的视频监控室，记者通过视频观看上海一家紫阳人开的修脚店营业场景以及与其员工视频对话，切实体验到他们已经建立的24小时视频监控体系，可以通过视频对话和视频浏览，做到对全国各地紫阳人开办的修脚企业工作环境、从业人员待遇等情况的随时掌握，确保了从业人员切身利益受到严密保护。

“我们不会搞个形式就收摊子。”贾学平告诉记者，县修脚产业工会联合会还与县总工会及多家企业联合，目前正在筹划千人修脚技能大赛。以后每年也将会组织举办一次修脚技能比武大赛，通过重奖技能大赛优异者，提高从业人员专业修脚技能水平，形成全社会尊重修脚技师、崇尚修脚职业的高尚氛围。通过这种技术比武大赛和技能水平展示，让那些管理不规范、服务质量不高的杂牌店没有投机钻营的机会，让那些“低收费、低水准、服务差”的修脚店和从业人员能够向高水准看齐。

此外，对于有创业愿望的会员，工会联合会正在研究实施办法，将协商担保机构和修脚服务连锁企业，提供统一担保，并根据用工多少和规模大小，分别给予创业贷款的扶持帮助；同时，将协商修脚服务连锁企业放宽加盟条件，对工会会员创业者减少一定数额的加盟费和商标使用费，鼓励支持会员积极创业，争取在全国多开修脚店、规范经营好修脚店。

“产业工会组织的工作目标，就是要在促进全县修脚产业健康发展壮大的道路上，始终起到‘领队、助推、协调’作用。”贾学平说。

本报记者　杨志勇