职工“五小”科技创新常建常新

本报讯　为了落实韩城矿业公司“治亏创效”三年规划，充分调动广大职工的积极性、创造性，依靠科技进步，实现企业扭亏增盈，降本增效的总目标，韩城矿业公司桑树坪矿出台积极有效的激励机制，鼓励职工更广泛、深入地开展职工“五小”创新活动，使创新活动常建常新。

2015年，该矿先后创建了两个职工“五小”科技创新工作室，一个劳模创新工作室，有26项职工创新成果得到矿业公司的表彰认证。该矿职工“五小”创新工作室被陕西省第三届科技节授予陕西省优秀职工创新工作室，职工创新成果《综放面端头替棚新工艺》《自动复位防漏加油装置》获得陕西省职工优秀科技创新成果发明创造铜奖。

2016年，该矿不断提高职工学习钻研技术、创新开展工作热情，以推动自主创新为重点，积极倡导节能减排的理念，改进设备性能，总结推广先进操作法，提高工艺水平，确保工作质量，提高工作效率，降低能源和原材料消耗，促进安全生产。

一季度，全矿共征集职工创新成果近十项，其中通风区王瑞义研发的《综合喷雾降尘系统》在全局通风系统现场会得到推广。该项目针对运输环节煤尘管理问题，专门改进了综合喷雾降尘系统，解决了煤尘管理空挡和人工浪费，有效解决喷头损坏维修次数，人工由原来的8人操作减到一人便可操作，保证了系统正常连续运转，每年可节省人工费用20多万元。机运一队牛志明、马永辉研发的《85立方水冷却系统改造》项目，85立方压风机房共有五台美国寿力空压机，冷却方式为水冷，水源为井下水，水质呈碱性，腐蚀性大，易结垢，尤其对压风机的风冷却器和油冷却器影响甚大，造成冷却器时常堵塞、漏油，不能正常使用，一个风冷却器12万元左右，一个油冷却器10万元左右，不仅造成资金大幅投入还影响正常生产。针对这一情况，该队队长牛志明和工会主席马永辉借85立方压风余热利用系统施工从卫家庄引入生活用水之际，用此水替代5号井矿井水，增设一个水冷却系统解决存在问题。该项目的发明，降低了各发热部位温度，减少和节约资金投入约190万元。通过水改造和加设水喷泉冷却系统达到了降低水温的目的，从而保障压风机安全正常运行。其他几项成果在安全生产中为矿井降低成本增进了效率，同时也提高了职工的收入，极大增强了职工的成就感和主人翁意识。　（张海宝）