榜样的力量

营销攻坚战中的排头兵

崔萍　西安铁路局西安西站货运值班员，从事货运工作20多年来，实现了货主无投诉、个人无违章、业务报表无差错的“三无”目标。货运组织改革以来，她带领营销团队冲锋在市场最前沿，先后发展新、老客户40多家，走访企业、商家上千次，累计装车1万余车，安全发送货物60余万吨，增加货运收入近1亿元，荣获路局“崔萍营销先锋队”称号。

面临货改这一难题，崔萍买来大量营销服务、心理攻略等书籍，反复琢磨研究，汲取营销技巧、优化营销方法。摸索分析出“稳老求新、抓大不放小”的营销思路，并针对不同客户量身制定了一套独家吸货“大法”：对老客户，以提供装载方案、机力、人力等便捷，满足不同需求取胜；对以往流失的货源或正在观望徘徊的货主，以主动出击宣传铁路新政策、对比算账降低成本提升市场竞争力为突破；对潜在客户，以普遍“撒网”、重点培养相结合，联络感情建立关系为切入点。

为扩宽营销渠道，崔萍和她的姐妹们托亲戚朋友介绍，到政府部门查注册资料，在配货市场摸情况，到网上搜寻货源，只要有货源的地方都布满了“天罗地网”。就连走访货主、与客户交谈等时机也不放过，多处留心其他同行重要信息。崔萍还建立了客户问题有效处理机制，24小时为客户提供解疑答惑、处理问题的服务，想方设法为货主申请运价下浮、为货主办理专用线共用、帮助联系汽车运输队、公铁运输价格对比算账、动态掌握大客户装车情况等多项服务都受到了客户的满意和一致认可。长期以来，她用心解决运输生产、货主难题300余件，收到货主的表扬信20余封，感谢电话、短信100余条。

崔萍和她的营销团队善于个性化营销，她们大力开展微信、QQ等媒体网络和电话预约的新型服务。“货主是咱的客人，是单位的衣食父母，用心服务永无止境”是她们的服务宗旨，当年老的货主因视力不好填写票据吃力时，她们会马上主动帮着为其填写；遇运价调整恐货主有所不解，天刚蒙蒙亮她们就赶往车站第一时间为其解疑答惑；在没有义务为货主准备纸质《客户提货备案》表时，她们总是提前打印好递到货主手上，每一次服务都让货主有宾至如归的感觉。

用技术铸就现代交通工程的丰碑

孟祥连　教授级高级工程师，铁一院副总工程师，荣获国务院政府特殊津贴专家、陕西省有突出贡献专家、黄汲清青年地质科学技术奖、陕西省优秀勘察设计师和火车头奖章等多项荣誉。

近年来，他主持了西安成都高铁、秦岭终南山公路隧道、引汉济渭秦岭特长输水隧洞等几十项重点工程的勘察设计工作。他主持的各项科研项目荣获多个国家级、省级奖项并在核心期刊发表十余篇论文、学术专著，拥有国家专利三项。其主持的西安市地铁2号线岩土工程总体勘察项目荣获2014年国际咨询工程师联合会（FIDIC）“杰出项目奖”，为全球首个荣获这一奖项的地铁项目。

孟祥连自1987年从西南交大毕业，到铁一院参加工作。在他的带领下，铁一院已在黄土地区高速铁路修建关键技术和工程实践中形成了具有自主知识产权的成套技术体系，研究成果总体上达到了国际领先水平。他主持的西安地铁总体勘察工作，较好地解决了西安地铁勘察中湿陷性黄土、地裂缝、重点文物保护勘察等技术难题，组织编制的西安地铁勘察大纲是我国黄土地区地铁勘察的首部纲领性技术文件。在西康铁路秦岭特长隧道的勘测设计中，他创立了一套独具特色的长大隧道地质综合测试方法及工作流程，创立了我国首个TBM围岩等级划分标准，填补了国内该领域研究的空白，是国家科技进步一等奖“秦岭特长隧道修建技术”的重要创新成果之一。在引汉济渭项目中，他通过技术创新一举攻克了硬岩TBM相关性技术、软岩大变形技术及突涌水和岩爆等诸多技术难题，工程将实现第一次从底部横穿秦岭，隧洞深埋超长属世界第一，TBM单机连续掘进居世界第一。他主持大西高铁晋陕黄河特大桥工程勘察工作，这是目前我国高速铁路跨越黄河最长、建设规模最大的桥梁。

近年来，孟祥连主持了兰新高铁、哈大高速、格尔木库尔勒铁路等几十项铁路长大干线及阿尔及利亚高速公路项目勘察设计工作。他确立了西北湿陷性黄土地区、戈壁大风地区、东北严寒松软土地区高速铁路勘察工作的重点和难点，形成了在特殊气候、复杂地质条件下进行项目勘察的一整套独特的理念和方法，达到了国际先进水平。

多年来，他积极依托重点项目实施，带领技术团队大力开展科研攻关。主持了多项科技发展计划研究项目和科技攻关工作，荣获多项国际国内大奖。

2008年汶川大地震时，宝成铁路109号隧道发生重大险情，孟祥连主持宝成铁路109隧道抗震抢险勘察设计工作，指导施工单位在48小时之内完成了隧道加固实现通车，在72小时之内完成了改线勘测，在6天之内完成了改线站前施工图，实现比预计时间提前7天恢复通车，改线工程提前1个月交付，创造了我国铁路抢险史上的又一个奇迹。同时，在工程勘察设计中，他带头将环保要求落到工程实处，创造了重大的社会效益和经济效益。

为中国公司在世界建筑舞台上争光

王作举　1986年7月毕业于西北农业大学水利系，国家一级建造师，现任莫桑比克纳卡拉铁路6&7标项目经理部专家组组长，教授级高级工程师，主要从事铁路、公路、市政和建筑工程施工专业技术及工程项目管理工作，先后参加了国内外13个大型工程项目的建设，均得到业主的高度评价，获得了国家级质量奖励，并取得可观的经济效益和良好的社会效益，先后获得中铁二十局集团公司先进科技工作者、特殊贡献个人、陕西省重点工程建设先进个人、全国优秀项目经理、中国铁道建筑总公司劳动模范、西安市劳动模范等荣誉称号。

2000年-2007年期问，王作举先后任西安绕城高速公路第六合同段项目经理、西安高架快速干道第八合同段项目经理、西安市后围寨立交工程项目经理、集团公司宜万铁路W15标项目经理。在西安绕城高速公路第六合同段施工过程中，他率领项目团队优化施工方案二十多项，该项目在参建的20家一级施工企业中实现了第一家制梁、第一家架梁、第一家完成预制梁任务，第一家完成合同内的全部任务。该项目评估效益指标5.2%，实现利润指标为24%，是中铁二十局集团公司高速公路亿元以上项目最高指标。该项目2006年荣获国优工程奖。在西安高架快速干道第八合同段项目施工过程中，他带领技术人员攻克了上跨陇海铁路大跨度连续梁悬灌技术，梁体与铁路电力接触网2m高差极小作业空间的安全防护技术。在西安市后围寨立交工程项目中比原计划提前5个月完成了西安结构最复杂的城市公路交通枢纽工程。该项目评估效益5.8%，实现利润指标为20%，为中铁二十局集团公司市政亿元以上项目最高指标之一。宜万铁路W15标项目工程，被列为集团公司头号重难点工程。王作举带领项目员工先后攻克了岩溶隧道、数万平米陡壁危岩加固、大跨度悬灌梁、岩溶路基处理、大量陡坡路基的加固等高风险及关键技术。按照建设单位要求该项目提前一年完工，成功减亏4000万元，并盈利2000多万元。

在王作举任集团公司生产调控部部长、工程部部长期间，他主持了大多数重难点工程的施工方案制定和编制工作，率领集团公司专家组对多个重难点项目进行策划，攻克了多项技术难题。

莫桑比克纳卡拉（Nacala）铁路项目2013年5月开工，开工8个月后，在合同工期过去42%，完成产值仅2%的困难和不利情况下，王作举临危受命，任莫桑比克纳卡拉铁路1标、6&7标、8&9标专家组组长。他带领项目部技术人员学合同，学标准，学商业规则，学语言，努力适应业主复杂的管理体系和当地复杂的法律法规。使岌岌可危的项目转危为安，快速扭转了项目的被动局面，项目形势发生了根本好转，受到业主和咨询公司的高度赞扬，为中国公司在世界建筑舞台上争了光。

同时，项目新的管理模式和理念培养了一批懂国际工程管理的人才，为中铁二十局集团公司海外发展奠定了良好的基础。

心系纺织　无悔奉献

黄云娜　陕西五环（集团）实业有限公司织造车间甲班值车工，农民工。1998年参加工作，2000年以来，连续12年荣获集团操作标兵荣誉称号。集团操作比武中荣获状元称号。2007年、2008年、2012年集团操作比武织布工种擂台赛三期擂主，多次获得集团先进生产者、十佳值车工、十佳青工及2015年度集团劳动模范。2015年4月被评为西安市劳模，2016年1月被评为全国优秀农民工。

1998年，黄云娜走进了五环集团，好强的她刻苦攻关，练就过硬的操作技术，操作水平很快达到优级，不但完成了生产计划，还成为轮班生产骨干，连续获得集团内部多项荣誉。

黄云娜每天提前30分钟进岗，详细检查布面疵点和机后经纱，做到不让上一班的连疵在当班出现。班中严格执行操作法，及时处理停台故障，遇到问题她总是想办法，采取有效措施，尽快将其解决。去年一年综合指标月月居车间同工种第一名。2015年黄云娜出满勤，干满点，创出全年超产3058公尺，提前10天跨入2016年，2015年取得节约疵布180.85疋的好成绩，计划完成位居高难品种之首。

作为操作技术尖子，黄云娜每天下班后帮教练带新工和二级手练兵，手把手传授操作技术。多年来，黄云娜共带过37名徒弟，其中23名都成为生产骨干。同时在车间组织高难品种攻关时，她也积极参与，用自己的高超技术和敬业精神攻克了生产难关，并把自己的技术无私地教给姐妹们，使生产指标月月提高，为集团创造了巨大的经济效益。

在生活上，她关心人、理解人、帮助人，经常组织身边的姐妹参加一些积极有益的活动，别人需要帮助时只要跟她打声招呼，她就会伸出自己的援助之手。几年来，在车间急、难、险、重任务面前，都能出现她的身影，特别是在每次节后开冷车活动中，她总是走在最前面，发挥着排头兵的作用。每年集团开展的“扶贫帮困”她都能积极参与，不仅在职工中树立了形象，更在车间成为职工学习的榜样。

忠于职守的公路“卫士”

陈俊丽　1991年毕业于西北政法学院法学专业，2008年获得长安大学交通运输工程硕士学位。1996年开始从事公路行政执法工作，2006年任职省公路局路政管理处长。2006年被中宣部、司法部评为全国法制宣传教育先进个人，2008年被交通部授予交通行业文明职工标兵，2009年获得全国交通运输系统先进工作者荣誉称号。

多年来，陈俊丽始终加强党性修养，做好本职工作并积极学习交通运输前沿理论、法律法规、经济管理、互联网信息技术等知识。她参与起草的《陕西省公路条例》、《陕西省公路路政管理条例》、《陕西省治超办法》、《公路安保条例释义》已分别由省人大、省政府、国家交通运输部出台，目前已成为全省路政执法的主要法规依据。近年来她注重加大执法业务培训，将交通行业“三个服务”理念融入到路政管理实践中，实现执法与服务、管理与服务的紧密结合，并将这种理念推向全省路政执法队伍，使我省路政工作始终走在全国同行前列。

公路法规宣传曾是路政管理的薄弱环节，直接影响到法律法规的执行效果。陈俊丽每年都在全省公路系统组织大规模宣传活动并与媒体进行良好合作，使公路法规宣传内容深入人心。

陈俊丽认真总结基层执法规律，提前组织全省路政业务骨干制定配套实施办法和业务规范，有效保证了行政执法的规范性，基本建立健全了目前全省路政系统执法所使用的制度平台。为创造安全畅通的公路行车环境，陈俊丽还组织全省路政执法队伍，对公路沿线非公路标志标牌的设置、平交道口的开设、路产范围内的堆积物等涉及公路两侧的环境逐项进行检查，协调公路部门紧紧依靠当地政府，认真开展专项整治，使全省公路路域环境有了明显改观。在我省治理车辆超限运输方面，也积极工作，使我省治超形势出现了根本性突破。

同时，陈俊丽积极推动普通国省干线公路涉路行政审批事项全部交由属地公路管理机构实施，推行了一系列简政放权的措施。针对夏秋季节沿线群众在公路上打场晒粮严重影响行车安全的情况，她积极出谋划策，协调当地公路部门为沿线群众平整场地提供打场晒粮场所，减少了执法矛盾，做到了执法管理与服务群众的有效融合，得到社会各界广泛好评。

弘扬大国工匠精神　做优秀化工人才

巫小海　化工工程师，陕西省汉阴华能新材料研究有限公司技术部职工。于2014年获得安康市科技奖一等奖，科研成果获得陕西省首届创新创业大赛三等奖、中国第三届创新创业大赛优秀奖；研发出国内首创的“硝酸铵改性剂”产品，获得国家发明专利；还参与研发申报了新型高温敏化油相、新型乳化剂两项国家发明专利，已通过国家知识产权局专利受理。

巫小海在繁忙的工作当中，一直自费购买炸药原材料制备、化工材料研究、爆破器材等书籍杂志10余种，钻研炸药新型替代原材料，在研发“硝酸铵改性剂”，参与研发“新型高温敏化油相”和“新型乳化剂”三项科技成果过程中，他投入大量精力和心血。其成功研发出的新型高温敏化炸药专用油相彻底改变了我国高温敏化油相从国外进口的现状。

在研发小组成功研发出“新型高温敏化油相”产品后，为保护企业自主知识产权，巫小海主动向公司领导提出申报专利。国家发明专利从申报到授权要经历2-3年漫长的时间，在此期间，为了有效保护自主知识产权，在咨询市、县两科技部门后，巫小海又主动请缨，承担起申报安康市科技成果、陕西省科技成果的重担，成功将“新型高温敏化油相”项目产品申报为安康市科技成果、陕西省科技成果。

成果申报成功后，他积极申报安康市科技奖，经过严格的省、市专家考核评审，该项目产品获得安康市科技奖“一等奖”。不久，巫小海又和企业负责人代表公司研发团队在强手林立的省级创新创业大赛获得“三等奖”及第三届中国创新创业大赛“优秀奖”。

2010年10月巫小海参与新产品硝酸铵改性剂研发，该项产品已于2015年5月13日获得国家专利授权证书。2013年10月他又投入公司新产品新型乳化剂研发，其成果在2015年8月14日通过国家知识产权局审核受理。

三项科技成果在陕西省汉阴华能新材料研究有限公司运用和投产后，产生了可观经济社会效益。其中仅新型高温敏化油相，几年来实现销售收入6000余万元，新增利润600余万元，新增就业岗位20余个，安置下岗职工、返乡农民工20余人。相关乳化炸药生产企业通过使用新型高温敏化油相（5000余吨），相比使用进口高温敏化油相至少节约油相成本660余万元，为国家节约外汇660余万元。

汉滨最美办税员

崔义胜　安康市汉滨区国税局城郊分局干部。连续多年被评为“优秀公务员”和“先进工作者”。先后被中省评为“安康市道德模范”、“感动陕西国税人物”、“陕西省道德模范”、“中国好人”和“第五届全国道德模范提名奖”。

崔义胜从部队复员后就投身税收工作，从农村税务分局到城市税务所，一干就是30多年。

针对基层税收管理出现的新情况，崔义胜在工作中开动脑筋、查找问题，并加以改进和解决。他建立起纳税人红黄绿“亮牌”服务工作法，通过发放绿色涉税宣传服务卡、黄色涉税风险提示卡和红色涉税查处告知卡，实现由过去单一“保姆式”管理到“裁判式”服务管理相结合的转变，改变过去多次下户、随意下户的现象，切实减轻了纳税人和管理员负担，提高了工作效率。多年来，他带领的管理小组有个体税收“模板式”管理等6个创新成果，成为汉滨区国税系统强化税源管理的标杆，有力助推税收收入持续增长，税收执法连续多年实现零过错。

崔义胜长期身患高血压，近年来组织上考虑他的身体情况，安排他负责个体工商户的管理。他负责的520余户纳税人分散在汉滨区的角角落落，无论严寒酷暑、风霜雨雪，一双球鞋伴随他走乡串户。他工作原则性非常强，为了按时收到税款从不与人妥协，面对个别纳税人的恐吓一点也不屈服，坚持收到税款才罢休。近三年，由他个人征收税款达到960余万元。他以一颗真心服务纳税人，与同事们一起研究简化办税流程。为了避免纳税人“跑空趟”，他还自制了办税“宝典”，设计了纳税联系提醒卡，带什么材料、去哪个柜台，都详细标注。纳税人越来越省心了，办税等待时间越来越短了，往税务局跑的次数也越来越少了。2014年他以4754票的高票获评“汉滨区最美办税员”。

不了解崔义胜的人，一定会觉得他有些木讷，时不时还透出那么一股子憨憨的傻劲。可当你走近他，你就会感动于他在人民群众生命财产安全受到严重威胁时的那种挺身而出，奋不顾身。

2006年夏天的一个周末，崔义胜和朋友一起到黄洋河游泳。刚到水边，就听见有人高呼：“救命啦，有人落水了！”他扭头一看，发现河中心的深水处有人在拼命挣扎。来不及多想，崔义胜迅速跳入水中，向落水者游去，用尽浑身力气将其救上岸。这是崔义胜第一次救人。

在崔义胜坚持游泳的十几年中，惊险的救人故事远不止这些。而他，每次救人上岸，看到其安然无恙或亲人到场后便悄然离去，从不留名。他常说：“咱水性好，能尽自己所能帮助别人，是我最大的快乐！”

坚持学习强自身　扑下身子干工作

许彩芸　现任延长油田吴起采油厂南庄畔女子采油队队长。先后荣获“全国先进女职工”、延安市第二届道德模范、延安市“优秀志愿者”、吴起县首届道德模范及延长石油集团“劳动模范”、延长油田公司“三八红旗手”、吴起采油厂“突出贡献人物”等荣誉称号，2012年当选陕西省第十二次党代会、妇代会代表，2014年获评全国首届“加油中国、传承铁人”年度优秀人物。

作为基层一名党员、一名基层管理者，许彩芸深感担子重、责任大。因此，她努力用扎实过硬的政治理论知识武装自己，坚持以精纯的业务技能本领和高尚的职业道德素质来提升自己，使自己完全适应新常态经济对基层管理人员提出的新要求。

与此同时，她还组织党员干部进行谈心交心活动，在全队范围内开展了党的群众路线教育实践活动。开展职工思想教育，减少职工的压力和焦虑情绪。积极培育井站文化，强化班站成员间的关心、帮助，努力把班站建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结友爱的“温馨小家”。

在“管理油井我负责，呵护油井我受益”的主题活动中，她实行单井承包责任制，将成本费用下达到班站、单井，坚持产量与管理并重的原则，合理制定了指标体系，坚持月末考核兑现，月初总结完善，实行了四挂钩、两否决的考核体系，成立了考核领导小组，以全员参与，全过程覆盖的考核模式，制定了职工薪酬分配方案。主题活动开展以来，优化了人力资源，提高了职工的思想认识，增强了成本意识，增加了职工的收入。

2013年7月，连日的大雨已将井区道路大面积损坏，职工生产生活受到了严重影响，她组织人员背着饮水、粮食、蔬菜等生活必需品及时送到井场，边抗灾边生产，组织生产自救。她和几十名姐妹疏通道路边沟，清理井场淤泥，一直忙到天黑，她感觉到全身发冷，头晕，实在扛不住了，到就近的卫生院检查，医生说她高烧39.5度！要求她住院打针，可她哪里坐得住，眼看又要下雨了，得去看看山坳边和地势低的几个井场，于是吃了几片退烧药，又出发了。

每当谈起家庭、丈夫和孩子，她总有一份深深的歉意和内疚。作为年轻的母亲她没有尽到一个母亲应尽的责任。作为妻子，她不能为丈夫做饭，洗衣……

她时刻以“踏实工作，清白做人”的人生信条，认真履行着一名石油工作者的神圣职责。

雷达调试领域的技术带头人

董鲜锋　1998年毕业于西安电子科技大学应用电子技术专业。大学毕业后进入陕西黄河集团有限公司24车间红旗总调班，现担任红旗制导雷达总站调试主管兼总调班班长，高级工程师，空军地空导弹部队特聘技术专家。个人先后被评为“2015-2016年西安市职业带头人”、“公司级标兵”、“公司科技带头人”、“公司技术能手”等荣誉称号。

董鲜锋参加工作十余年来，一直奋战在科研生产第一线，工作兢兢业业，刻苦钻研，勇于创新，出色完成了所承担的各项任务。在他的带领下，红旗制导雷达总调班连续多年攻坚克难，先后保质保量完成102A、112、122等系列雷达产品一百余部，完成制导雷达新品试验、校飞试验、打靶试验、产品技术保障等重大任务230多次。多年来，他不辞辛苦，忘我工作，累计加班时间12000小时，完成生产工时6万多小时。由于工作成绩突出，红旗总调班在他的带领下荣获“陕西省劳动竞赛优胜班组”荣誉称号。

作为一名调试主管，董鲜锋对生产中出现的各种技术难题，组织大家一起分析查找故障点，分析故障发生的机理，并从本质上解决问题，防止发生类似的故障；对于产品中存在的设计缺陷和安全隐患，他总是积极与设计师沟通，寻找合理的解决办法。在某功率调整器组合开发工作中，有效地解决了该产品探测发射机开机柜门功率调整时高压对人体存在的较大安全隐患问题，此项目在参加中国质量管理协会第33次QC成果发布会上获得了优秀质量管理一等奖。

近年来，公司军工新品生产任务重、时间紧，技术难点多，董鲜锋凭借扎实的雷达调试功底，解决了众多的雷达调试技术问题，尤其是在某对外军贸合作项目上，因制导站无法校准系统误差，很难保证产品最终技战术指标，在他多次验证和计算下，创造性采用中距离信号源代替实体目标的方法，统计出误差值，从而解决了该项目距离误差补偿问题，为按期履行军贸合同提供了保障，并为企业节约校飞试验费用近百万元。

2015年，他被聘为集团公司科技带头人。如何使调试人员由经验型向科学型转变，是他一直思考的问题，为了弘扬“冲锋陷阵，红旗不倒”的精神，并把该精神一代一代发扬光大，每月都由他组织老职工带头进行传统教育，引导新职工理解奋斗奉献的意义与责任，帮助他们树立人生奋斗目标。他积极培养新人，大胆锻炼新人，从而使每位新人能尽早独立担当工作任务。在他的带领下，调试人员之间相互团结、配合默契，比学赶帮氛围浓郁，在车间内树立了敢于拼搏，敢打能赢的工作作风，出色完成了一项又一项艰巨的生产任务。

平凡让她感受快乐

王芳霞　咸阳市永寿县仪井镇中心小学语文教师，2014年，荣获咸阳市“最美乡村教师”，2015年被授予“陕西省五一劳动奖章”。

1992年，王芳霞有幸成为乡聘的代理教师。从那时开始，她在家乡的初级小学整整工作了14年。那时学校仅有几间破旧的瓦房，没有花园，没有像样的教学设备，就连上课用的粉笔都要计划着用，一壶水都要孩子们从家里带来。面对简陋的条件、艰苦的生活，王芳霞没有退缩。下雨天，她和孩子们蜷缩在不漏雨的角落照旧上课，琅琅的读书声、叮咚的雨声谱成了他们心中最美的乐章。节假日和课余时间，她和其他老师带领学生挖药材、捡塑料纸等来贴补学校拮据的费用，利用一切机会千方百计改善教学条件。

每当回忆起这份经历，王芳霞总是一脸幸福。其实，那时的她已患上类风湿关节炎，有时疼痛起来会让她彻夜难眠，可是到大医院治疗谈何容易？一是三十几名学生不能没有老师，二是每月50元的工资怎么能担负起昂贵的药费？于是她靠每瓶一元五角的“强的松”过日子。平时一天两片，严重时候一天三到四片。不幸的是2004年的一天，她又一次摔倒了，由于长期服用激素类药，造成了骨质疏松，摔倒后股骨头骨折了，伤势非常严重，迫于无奈，她只能住进医院进行治疗。病情略有好转，她便申请“归队”，又站上了讲台。上下课学生成了她左右手，上厕所同事们就是她的“拐杖”。

类风湿关节炎被称为“不死的癌症”。随着时间推移，她全身的关节基本上已变得僵硬，弯曲困难，病灶部位股骨头已坏死，生活中吃饭、穿衣都比较困难，全靠家人的帮助。

2006年，随着撤点并校工作开展，她调到了永寿县仪井镇中心小学工作。当她面对高效课堂的新要求，顾不上吃饭和休息，细研课标，研读教材，研究学生，制定出适合自己又适合学生的教学计划。她根据学生的实际情况对症下药，以薄弱环节为突破口，力争使自己的教案为学生量身打造。

她面对农村留守儿童多的实际情况，通过寻访、询问等途径，获得了这些孩子家长的手机号码，用自己的电脑开通了“QQ亲情热线”、微信群，让孩子与在外打工的父母视频聊天，促进孩子身心健康发展，在一点一滴的感化中让他们体会到关爱、静心学习，为孩子和家长沟通架起了一座爱的桥梁。

王芳霞执教严谨，事例典型，像春雨一般润物细无声，无形地影响带动着学校及全镇的教职员工。一花引来百花开，近年来，仪井镇教育教学成绩持续上升。

“发明大王”罗红柱

罗红柱　洛南县城关街办罗坡村人，农艺师职称，2014年荣获中国科协、中国财政部“全国科普惠农兴村带头人”；2014年荣获中国知识产权局评选的“全国前100位优秀发明人”；2015年被中国专利评估中心评为“农技能人”；2015年获得“陕西省职工优秀创新创业人物”称号；2015年荣获“陕西省职工优秀科技创新成果发明创造奖”等；洛南县政协委员，洛南县二届道德模范。

罗红柱从18岁至今40年来，酷爱发明，锲而不舍，坚持不懈，不论在何等窘境下，他都不曾放弃。截止到目前，罗红柱已研发各种实用技术项目430多项，申报或获国家专利的项目有380多项，是陕西省个人申报专利技术成果最多的一线职工，被称为“发明大王”。

40年来，罗红柱长期在生产一线从事基础性发明创造工作，不但发明项目内容涉及广泛，年限夸度大，经历时间长，而且因他的技术成果先后为洛南县铁厂、洛南县农用技术研究所、洛南县罗民科工贸有限公司、商洛市丹江源种殖农场、陕西省秦岭绿色饲养有限公司等10多个企业当过技术员，促进企业在生产改造，转型升级、降本增效等方面进行技术革新110项。

几年前，罗红柱在西安文豪杂粮食府餐饮企业做技改服务工作，他常常看见城里有些挥金如土的富人或年轻人，点一桌子饭菜，吃不了一半就全饱了，也懒得打包，百分之五六十的饭菜进了垃圾桶。后来，罗红柱又在西安几所大学里看到，食堂饭桌上、垃圾桶里白花花的剩米饭，大堆大堆的剩菜随处可见。每每看到这种浪费现象，从小饿过肚子的罗红柱心里就会无奈地叹息……于是，罗红柱用磁铁吸附原理发明成功一种书法宴盘子。这种盘子可把餐桌上的饭菜变成书法（字）宴食品，不但提升餐饮文化品味，而且巧妙教化人们珍惜饭菜，勿要浪费。

罗红柱是一个生活在一线的农民工，他看到农产品价格低，农民致富难，他便用粮食颗粒经科学处理后研制成一种书法艺术字。它灵动飘逸、形象逼真，具有独特效果，作为一种特殊的工艺品，提高了粮食的经济价值，帮农民致富独辟新径。罗红柱的粮食艺术字作品分别被中国文化部、中国国土资源部、国家农业部等单位收藏。

2014年1月，罗红柱作为市县科技特派员，被下派到洛南县绿莹生物科技有限公司进行科技服务。在为企业设备不断进行技术革新的同时先后组织企业技术人员举办技术培训班12期，培训人数100多人次，帮助企业申报专利60多项，帮助企业申报商标、著作权及版权6项，为企业解决产业发展中的技术疑难问题20余个，并为企业建起研发中心及技术服务链接台，为企业营造了学科学、用科学的良好氛围。

罗红柱作为一个普通农民工，40年如一日，把自己的一生奉献给了发明创造事业，为促进人类科技文明发展作出了力所能及的贡献。

青工中的技术“大拿”

刘东　陕西汽车控股集团有限公司车架厂纵梁车间维修班班长，1999年被陕汽授予“青年技术能手”称号；1998、2009年连续两年被评为“陕汽集团先进工作者”；2010至2015年连续六年荣获陕汽控股“优秀班组长”称号；2011年获得陕汽集团“劳动模范”荣誉称号；2011年获“西安市经开区技术能手”荣誉称号；2015年荣获西安市“劳动模范”荣誉称号。

刘东作为陕西汽车控股集团有限公司车架厂纵梁车间维修班班长，在同龄青工中出类拔萃，能解决别人不能解决的技术设备难题。

2013-2015年刘东作为产能提升的重点项目：车架进口大型6000T压力机、三面冲、数控冲孔线、数控机器人切割线、数控点焊线、数控折弯机等进口及国内先进数控设备的技术引进主要负责人，带领一班人完成各类技术创新56项，创新成果4项；获得潍柴动力创新优秀成果奖1项；提升了以上设备的最大能动性，降低了成本，减少了故障。

以上关键设备的正常运转，是他工作的根本宗旨。维修班在他的带领下不管是临时抢修还是预防性维修，总是能出色完成任务。在公司大干期间，由于设备连续处于超负荷运转状态，没有停机进行设备检修的时间，导致有几台设备断续出现隐患问题。抛丸机有两个抛头被击穿；数控冲液压站油温过高已逼近60°的临界温度；天车传动轴传动间隙较大，随时都有断损可能。如果这些隐患得不到迅速解决将会导致严重设备事故，制约生产。面对这些问题，他心里只有一个想法，绝不能让设备停下来影响生产，他们克服人员不足的困难，不分昼夜监控排查设备，查图纸，拿方案，白天把饭就带到设备维修现场吃，晚上一干就是一、二点、连续三天没有回家。“功夫不负有心人”，经过连续三天的监控排查，这些设备没有花外部一分钱就修好了，干部职工都夸他是设备“大拿”。

2014年，纵梁车间数控折弯机（175-004）模具因长期使用，折弯部位出现严重开裂，如果请厂家定做直接费用高达20多万，且订货周期长，短期无法到货，将直接影响生产进度。他主动请缨，率“劳模创新工作室”成员开展自主大修数控折弯机模具攻关。先后组织机械技术人员对模具进行测绘，分析，焊接模具损坏部位。并亲自操刀手工修配模具形状，调整模具间隙；设计制作6套专用拆卸安装工具，对整体模具进行拆卸和安装。最终顺利通过设备压梁试验，一次交验成功，为企业节约了宝贵的时间及维修成本。在他的带领下，车架厂“刘东劳模创新工作室”从2013年至今，先后完成了《腹兼平数控冲孔线主机自主大修项目》、《纵梁数控折弯机模具自主大修项目》等15项技术攻关，展示了一线技能型精英团队的新风采。