“五阵地”建设显特色

2015年以来，中铁勘察设计研究院集团有限公司电化处工会不断增添为职工办实事项目的内涵，通过强化职工创新工作室、多媒体大屏幕、申请“电化人”微信公众号、持续优化处信息管理系统平台和职工阅览室等五大硬件设施的投入，为提升全处软实力拓展了新渠道、新平台，积极打造了别具特色的工会工作新亮点。

职工创新工作室　激发职工创新活力

电化处“一网情深”职工创新工作室创建于2010年，2014年经铁设院工会命名挂牌，2015年在院工会的大力指导下，完成了创新工作室形象墙建设，使创新工作室建设实现了有形化。

为提升创新工作室的示范效应，以接触网专业为龙头，下设四个创新攻关小组，由六名院专业技术带头人作技术顾问。工作室围绕生产活动、科研开发和日常工作中的重点、难点问题开展技术攻关、先进工法推广、创新讲堂等活动，激发青年职工创新潜能，推动全员创新意识的提高。

多媒体大屏幕　推动职工宣教常态化

为了满足新时期广大职工学习工作的需要，2015年，在全处4个大办公室各安装了一台75寸4k液晶电视，每台电视配备一台龙浩微动迷你电脑，满足业务学习观看图纸和播放视频的需要。全部电视均采用局域网连接，实现了集中播放和监控同步进行。自去年7月投入使用以来，多媒体大屏幕在“地震应急演练”、央视“筑梦中国”系列片学习、“三严三实”主题教育、院三次创业十周年系列活动宣传中发挥了积极作用。

利用互联网+　打造“电化人”微信公众号

为统一提升全处职工的思想素质、指导业务学习，利用“微信”这一新的媒体形式，建立了“电化人”微信公众号，及时向全处职工推送行业最新技术资讯动态，并适时发布总公司、院相关通知及文件精神，推荐职工阅读思想品德教育类精品文章。

同时在“五一”、“端午”、“中秋”、“十一”等传统节日来临之际，以党政工团的名义向在外出差的员工发出慰问短信，使全处以人为本的和谐氛围更加浓厚。

优化DMOS平台　弘扬劳模精神

一年来，利用DMOS平台开辟了宣传先进专栏，将全国劳动模范、陕西省劳动模范、总公司劳动模范等先进人物的优秀事迹以电子公告栏形式予以发布，号召全体职工向各级劳模及先进个人学习，营造“劳模就在身边、人人争当先进，个个勇挑重担”的良好氛围。

处工会把提高职工安全意识作为确保安全生产和职工人身安全的重点，先后组织编排近200期的“抓安全、促生产”系列安全教育材料，利用DMOS平台发放，方便大家学习，强化了广大职工的安全和职业健康意识。

完善职工阅览室　丰富职工文化生活

在处党政的支持下，处工会下大力气进行职工阅览室建设。从健全阅览室功能与设施入手，专门腾出一间20平米的办公室作为职工阅览室。图书既有专业性强的资料，又有休闲性刊物，满足了处里各类层面员工的爱好与需求。阅览室全天开放，确保员工自由进出阅览室，查询一些规范、标准和最新论文；专门配备了高速扫描仪、条码打印机和上网计算机等设备，方便资料的录入、查询和借阅工作；设立专门的登记本，登记职工突出需要的书籍资料；配备全自动咖啡机，为职工创造良好的读书学习环境；定期举办读书交流、小型讲座活动，陶冶职工性情，促进沟通协作。

通过不断丰富服务平台建设，现已形成了人人争做知识型、技术型、创新型职工，提高了电化处广大员工的技术业务水平，增强了员工的自主创新、转型能力，调动了广大员工学习的积极性，转变了工作作风和思维方式，进一步适应了新常态下发展要求，有效地发挥了“模范职工之家”的作用。　本报记者　古晓娟