深化工会组建要充分发挥“网格化”优势

“如何深化工会组建？如何最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来？”这是各级工会长期面对的一个大课题。那么，如何破解这一课题？坚持和发展“运用网格化、实现全覆盖”的经验，发挥好工会“网格化”组建的优势，就是最现实的回答。

日前，全国总工会基层组织建设部组织的“社会化工会工作者队伍建设联合调研组”，对山西省晋中市榆次区安宁街道电力社区工会、纺配社区工会等依托工会网格，组织农民工入会的做法给予充分肯定。这几个社区工会充分依托社区网格化建设的优势，把工会小组建在社区网格，把网格长全部发展为工会小组长，把网格信息员全部发展为工会信息员，运用这支队伍开展组建工会、组织农民工入会的工作，取得明显成效。

见微知著。其实，最大限度地实现工会组织对职工的全覆盖，难点和盲区除了一些新兴的经济组织、新成立的企事业单位，还有一个大的群体，即那些游离在组织之外、灵活就业、自主创业的市民和农民工。他们更可能被忽视和遗忘，因而更需要各级工会给予特别的关注和保护。

而把这些人员组织到工会中来，社区工会“网格化”建设具有得天独厚的优势。首先，利用工会网格长人地两熟的优势，及时对网格所辖区域内的小微企业、门店、市场、楼宇等进行摸底，能够做到“底子清”，找准建会的目标。其次，工会网格长、信息员处于第一线，与灵活就业人员、农民工最接近，便于“做工作”，宣传组织他们入会。再次，工会网格作为工会组织体系的延伸，能够把职工的诉求更深入地了解反映上来，把工会的帮扶、维权等服务更直接地送到职工、农民工手中，有利于增强工会组织的吸引力、凝聚力。

如果说基层工会是整个工会组织系统的细胞，那么“网格工会”就是遍布在这个系统中的毛细血管。这些“网格工会”不仅承担着传递信息的作用，而且肩负着传递能量、服务上级组织和基层群众的职能，其作用值得研究和重视。

面对新形势新任务，落实好中央提出的“立体化全方位扩大组织覆盖”的新要求，各级工会应该发扬好这一优势，并注重研究新问题、探索新机制、总结新经验，在推进工会“网格化”建设中走得更远。　（岳燕林）