“我为企业，企业为我”

“我19岁进入华元，可以说是伴随着华元文化成长的。我至今仍然记得耿书记一直给我们说的一句话——女孩子一定要自尊、自爱、自立、自强。”华元实业公司工会主席王青芳说。

进入华元之时，王青芳还只是一名普通的员工。今天，她已经成长为一名优秀的企业管理者，为公司的发展竭尽全力。像王青芳这样伴随着华元成长起来的杰出代表还有很多。

截至目前，该公司员工中，荣获“全国五一劳动奖章”、陕西省劳动模范1人，摘取“全国商业服务明星”桂冠2人；荣获“省级建功立业标兵”、省级“五一巾帼标兵”、三八红旗手3人，荣获市级劳动模范、市级巾帼创业标兵、市级优秀青年、三八红旗手荣誉11人。

“一个企业人才汇聚，人才济济，企业才会越兴旺。”华元集团董事长耿建民多次在公众场合说，“企业就是员工成长的摇篮，是实现员工价值的平台。”

1997年10月30日，原澄城县五金交电化工公司改制组建的华元购物中心开业，陕西澄城华元实业有限责任公司正式成立。

在澄城县总工会的指导帮助下，1998年，该公司工会与企业在平等协商的基础上，签订了集体合同，并将合同在公开栏向全体职工公开。

多年来，公司一直坚持每年召开一至二次职代会，审议集体合同履行情况是职代会上的一项主要内容，并形成职代会决议。每个班组设有一名职工监督员，就合同履行中存在的问题及时反映给公司工会。对于代表提案和建议，工会及时同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音，充分落实了职工参与企业管理的民主权利。

每年修订《员工工资方案》，多年来职工平均工资逐年以6%-11%的幅度递增。针对职工住房难问题，公司继修建第一栋职工住宅楼之后，又相继建设了三栋职工住宅楼。近几年又开启了员工安居工程，集体团购职工住房，给员工免费担保贷款，让每位职工安居乐业。

近年来，公司投入10万余元，购置了电教设施，配齐了健身器材和文体器材，增添了阅报栏、读书柜，购买了学习书籍及相关碟片千余套，完善了职工之家建设，丰富了员工的学习生活和文体娱乐活动，为职工增强体质、保证身心健康提供了强有力的保障。2015年一月，该书屋获得全国总工会“职工书屋”荣誉称号。

公司工会积极开展送温暖活动，多方位帮扶困难职工群体，坚持“四到家”制度：“员工有病探望到家，困难职工慰问到家，春节慰问祝福到家，婚丧嫁娶看望到家”。定期组织优秀员工父母外出旅游、员工子女夏令营、“亲子亲情游”。

公司还设立了互助基金，帮扶100余名职工度过暂时的困难，尤其是从2013年开始，在困难职工中开展金秋助学活动，帮助员工子女辅导课外作业，解了职工后顾之忧。

多年来，工会坚持对合同履行情况的监督检查，使职工的各项切身利益，工资、住房、人事改革、劳动用工、福利待遇等都得到了较好落实，极大地调动了广大员工的工作积极性，打造出和谐的劳动关系。

本报记者　古晓娟