让一线职工疗休养成为常态

阎瑞先

即日起，省总工会将分10批组织1200名劳模和一线职工到省工人疗养院进行疗休养活动。这也是省总工会首次组织这么多劳模和一线职工进行疗休养活动，引起了社会各界的强烈反响，受到了职工特别是一线职工的真心欢迎。

长期以来，在党和政府的领导和支持下，各级工会组织履职尽责，创新实干，坚持评树和关爱劳动模范，经常组织劳动模范、先进人物等进行疗休养活动，使劳模疗休养已经成为一种常态，在全社会营造了“劳动伟大、劳模光荣”良好氛围。而让1000名一线职工也与劳模一样“享受疗休养待遇”，这在全国也是不多见的。无疑是省总工会心系一线职工、关爱一线职工的创新之举，也是省总工会丰富服务职工的手段和方式、把更多资源和力量向一线倾斜的具体表现。

高楼万丈平地起。每一座高楼大厦都是一砖一瓦、一层层盖起来的，再伟大的劳动模范也是一步一个脚印、从一线职工中脱颖而出的。在建设中国特色社会主义伟大事业和全面建成小康社会的进程中，广大一线职工从来都是最可靠、最稳定、最光明磊落的建设者和主力军，他们大多数身处基层，长期在艰苦的环境中，坚守岗位，默默奉献，为企业发展和社会进步作出了巨大的牺牲和重要贡献，理应得到全社会的尊重和爱护。

然而，一个不争的事实却是，随着社会的大发展、大变革，一线职工的社会地位有所下降，越来越多的大学生不愿意从一线岗位做起，一少部分企业仍然存在让一线职工无原则、无休止地加班加点的现象，一些企业特别是民营企业的一线职工的生产环境长期得不到改善，一些一线职工特别是一线农民工的工资经常被拖欠、克扣，一些企业还不按国家法规给一线职工缴纳保险、不按时发放劳动保护用品……以上这种种现象的存在，严重伤害了一线职工的感情，侵犯了他们的合法权益，也与我们构建和谐企业、法治社会的宗旨格格不入，必须从机制上源头上加以遏制和改善，更应在全社会形成一种关爱一线职工、尊重劳动、造福劳动者的良好氛围。

职工群众是创造历史的英雄。让一线职工体面劳动、有尊严地工作生活，是各级党委、政府和工会组织义不容辞的责任。此次省总工会组织开展的劳模和一线职工疗休养活动，就是从关爱一线职工的具体事情做起，切实维护他们的合法权益、让他们有尊严地工作生活的一次创新行动。今年参加疗休养的1200名人员中，除200名省部级劳模外，其余大部分都是一线职工，其中有环卫工人、公交司机，也有执勤交警、基层教师，还有从事有毒有害等特殊工种的一线职工，具有广泛的群众性和示范作用。

全省各级工会要以此次省总工会组织劳模和一线职工进行疗休养活动为契机，站在维护职工合法权益的高度，及时跟进，统筹安排，制定政策，组织层次不同、规模不一的一线职工疗休养活动，让这项惠及一线职工的“民生工程”在我省遍地开花结果、成为常态，真正让更多的一线职工在各级工会组织的关怀爱护下得到休息休养，促进他们的身健康，把党和政府以及工会组织对广大职工的深切关怀落到实处。