劳动竞赛盈利成为硬指标

本报讯　下半年以来，煤炭市场平稳向好，陕北矿业公司党政工抓住当前有利时机，开展“治亏创效提效益，创新创效谋发展”主题劳动竞赛活动，以盈亏指标为重点内容，动员职工向年度治亏创效目标奋力冲刺。

本次劳动竞赛在8月、9月、10月开展，为期三个月，考核对象为公司四个基层生产单位，主要考核各单位盈亏、重点工作、安全及个别单位的生产等指标。与往届不同的是，此次劳动竞赛侧重考核盈亏指标，这标志着盈利已成为竞赛考核的硬杠杠，是各单位完成全年各项目标任务的重要评判依据。

在此次竞赛中，各单位结合各自生产经营工作实际，制定竞赛方案，分解考核指标，创新竞赛载体，激发职工群众在立足岗位建功立业和职工经济技术创新方面的积极性和主动性，充分发挥广大职工群众的劳动热情和创新创效智慧。生产技术管理部门和煤炭销售部门深入到基层一线，切实解决一线生产环节中存在的技术问题，合理科学地组织生产。公司各级宣传部门利用各种宣传载体对活动内容进行广泛宣传，营造了浓厚的活动氛围。竞赛期间，公司负责考核的业务部门定期开展检查、考核和评比，对竞赛全程进行监督指导。同时，竞赛中的成绩和奖励方案全部公开，切实达到激励及时、奖励公平的目的。　（郑钦月）