印台区基层工会组建实现规范化

铜川市印台区总工会把强化基础作为重中之重，持续开展了“三有一化”活动，将触角深入到全区基层工会中，使得工会组织规范化建设的覆盖面进一步扩大，做到了基层工会“有人干事、有钱办事、有处议事”，实现了规范化。

农民工入会呈现新突破

外出务工人员农民工多、离家远、流动分散性强、发展入会难度大怎么办？印台区总工会以新组建的周陵现代农业科技示范园区工会委员会为突破口，采取“五个一批+走访调研”着重解决农民工入会难题。

“同等对待吸纳一批、上门集中发展一批。”印台区总工会按照这个思路，一方面指导周陵园区工会，不论进厂工作时间长短、不论籍贯、不论性别年龄，只要以工资为收入发生劳动关系，一律将农民工纳入发展对象。他们一方面抓住节假日农民工返乡时机，园区工会联络员上门走访慰问农民工，宣传维权知识，集中发展农民工入会。

除了主渠道发展会员，印台区总工会充分发挥基层工会组织和工会干部的个人魅力，搞“主动联络组织发展一批和借助基层工会干部介绍发展一批。”采取慰问信、电话联系方式，由村工会干部或留守人员与农民工直接联系，向其宣传工会知识和作用，提供入会信息，组织发展和介绍农民工入会。

与此同时，印台区总工会借力发力，发挥各方力量吸引发展一批。借助党建带工建、人社部门的再就业职业技能培训等项目，吸引发展一批农民工入会。

截至目前，仅周陵园区农民工集体入会人数达600余人。

完善机构　选好配强基层主席

随着机构改革和区域经济的变化，给印台区工会组建规范化建设带来不少影响：全区14名系统工会主席、9名镇（街道）工会主席由于机构改革于2015全部转任。加上股份制、合作制、独资企业等个体经济呈现出的多样性、复杂性、灵活性等新特点，“完善工会机构，选好配强基层工会主席”成为印台工会组建规范化的当务之急。

“会诊”，印台区总工会主席董建华认为必须这么做，以此巩固来之不易的“三级网络”。针对这些新问题、新情况，董建华多方协调，由区总牵头，各职能部门共同参与，对全区基层建会情况进行突破。“一个单位一个对策”，解决建会问题，达到建会目标，实现工会工作有人干，工会组织应建必建。

印台区总工会在完善镇（街道）工会联合会时，利用党政换届的有利时机，把加强镇（街道）工会工作和工会基层组织建设摆在更加突出的位置，及时同党委协调，将镇（街道）工会主席由副书记兼任调整为人大主席（人大联络员）兼任，完善并配好了镇（街道）工会联合会领导班子。

与此同时，印台区总工会在完善系统工会建会时，尽量由原工会主席兼任，高标准做好镇街道工会等基层工会换届选举工作；全面提升基层工会整体工作水平，巩固“三级网络”组建成果，确保工会各项工作顺利开展。

党建带工建　工建强党建

印台区总工会以“党建带工建，工建强党建”为总体方针，在非公企业组建工作中，坚持区分情况，分类指导。

目前在非公企业中同时建立工会组织和党支部的规模以上企业有3个；已建立工会组织的非公企业35户，其中25人以上企业12户，发展会员1732人。对人数较少的企业划归所属镇（街道）工会托管，以此共同促进工会组建工作，争创省市级标准化示范工会。

截至目前，印台全区新增基层工会组织12个，发展会员720人，其中农民工132人，全区基层工会规范化建设率达到95%，基层工会组织建设得到进一步完善和规范。

本报记者　王何军