劳动保障工作亮点多

本报讯（记者　杨志勇　见习记者　刘诗萌）今年以来，安康市各级人社部门，围绕中心、服务大局，锐意进取，截至目前各项工作取得了明显成效。在劳动社保方面，全市城镇新增就业10833人，完成54%；城镇登记失业率3.17%，控制在3.9以内；免费职业技能培训1.36万人，完成68%；农村劳动力转移就业58.9万人，完成98%；城乡居民基本养老保险参保147.62万人，参保率99.48%，待遇发放率100%；五大险种、七类保险参保总人数达245万人；各类用人单位劳动合同签订率保持在96%以上，劳动人事争议案件时效期内结案率达98.9%；实现有条件的农村居民进城落户46265人，完成57.8%。

特别值得一提的是，该市劳动保障重点工作中出现了很多亮点。市人社局局长陈宝伦介绍，安康大学生创业孵化园被充分肯定；出台的《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》，健全了多层次、多样化的返乡创业格局，其中紫阳、平利两县被确定为全国首批“结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县”；制定出台的《劳务创业脱贫实施意见》，切实发挥部门职能支持脱贫攻坚工作，配合扶贫部门从贫困家庭大学生中招聘精准扶贫信息员323名，实现贫困大学生就业和支持脱贫攻坚双促双赢，受到市委、市政府、市脱贫攻坚指挥部和贫困大学生家庭的一致好评；探索推行的“社区+X”就业创业模式和促进高校毕业生就业创业“四多”与“六个一齐上”经验做法，在全省人社工作务虚会上作交流发言；建立的农民工工资支付保障工作长效机制被全省各地学习借鉴；率先在全省建立了劳动人事争议裁审衔接长效工作机制等。

此外，安康全市有关劳动社保的重点改革工作也取得有序进展。比如，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进；落实阶段性降低社会保险费率政策，发放失业保险金2374万元援企稳岗；国有企业负责人薪酬制度《改革方案》和《薪酬管理办法》已经市委、市政府审定通过。