推动国企做强做优做大

“省属国有企业职工平均工资处于全国什么水平？国企下岗和离退休人员待遇普遍较低，如何建立这部分职工待遇稳定增长机制？”

9月28日下午，省十二届人大常委会第二十九次会议举行联组会，省人大常委会委员就我省国资监管和国企改革发展中与群众利益密切相关、社会关注度高的问题向省级相关部门负责人“发问”。

针对职工待遇问题，省人社厅相关负责人回答，我省国有企业职工工资收入在全国处于中等水平，这和我省GDP在全国的排位基本一致，但有些企业职工收入水平较低，甚至远远低于社会平均工资。“为此，我们每年发布企业工资增长指导线，定期调整最低工资标准，直接提升低收入人群的工资收入。”

“国企改革下一步改什么，有什么具体打算？”颜明委员关注国企如何改革以释放活力。对此，省国资委相关负责人表示，按照中央部署和陕西实际，下一步陕西国企改革的重点包括对国有企业实行分类管理，以完善企业法人治理结构和建立职业经理人为核心健全现代企业制度，以管资本为主加强国资监管，强化国有资产监督，防止国有资产流失，推进混合所有制，促进国有资本和非国有资本融合，包括进行员工持股试点等。

韩水岐委员关注我省国有资产管理的另一个重点领域，他问道：“关于行政事业单位国有资产，如何建立起从入口到出口的全程监督管理体系？”省财政厅相关负责人在应询时表示，按照全国部署，我省今年年初对全省范围的行政事业单位国有资产开展了清查，目前清查已接近尾声，数据正在最后汇总。“财政部门将切实履行职责，加大监管力度，采取有效措施，进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理。”

当天，委员们还聚焦企业国有资产的质量和效益，打造高素质国有企业人才队伍，以及混合所有制改革等重点问题。

“国企改革的重点要在政策落地上下功夫。”针对国资监管体制机制和国企现代企业制度不尽完善、发展质量和效益有待进一步提升等问题，副省长姜锋表示，省政府相关部门将充分吸收委员们的意见，结合新一轮国企改革精神，全面加强和改进国资监管工作，完善国资监管体制，切实提高监管效力，管好资本投向，规范资本运作，提高投资回报，维护资本安全，推动我省国企做强、做优、做大。　（耿薇）