陕焦公司　制定整改任务清单　让问题件件有落实

本报讯　为认真落实省委第八巡视组反馈意见和建议，陕焦公司结合集团公司党委整改工作任务清单，认真对照检查存在的问题，逐项进行排查，制定整改工作任务清单，列出公司党委整改问题3项，基层支部问题38项，并积极制定整改措施、整改期限，落实责任人、责任单位、督办部门，做到条条有整改、件件有落实。

结合整改工作任务清单，公司党委认真对照分析检查，确定了公司存在的结构调整和转型升级步伐缓慢、企业文化特色彰显不足力度不够、干部选拔机制不够灵活结构单一等主要问题，公司党委针对这一系列问题，在今后工作中首先将进一步抓好“三步走”发展战略的落实推进工作，通过优化工艺，延伸产业链等途径，加快实现企业结构调整、转型升级。对于企业文化特色彰显不足问题，整改措施中指出将结合公司目前的经营形势和发展需要，开展“企业利益高于一切”大讨论，树立“以贡献大小为价值导向”的价值观，再塑特色企业文化。截止发稿日，已收到员工“企业利益高于一切”大讨论文章1800余份。对于干部选拔机制不够灵活问题，陕焦公司将逐步修订和完善《陕焦公司中层干部选拔任用监督管理办法》，建立人才引进、选用机制，根据企业转型升级及时引进专业技术人才。　（李莉）