企业有个家史馆

家史馆一角

“家文化　企之魂　人为本　叶为根　视员工　为亲人　员工事　常过问……”这是中铁七局三公司“家史馆”里播放的“家事三字经”。舒缓优美的音乐伴奏，令人心潮涌动，一种全新的认识，让参观者肃然起敬。

家史馆里“家史”多

走进浓缩了中铁七局三公司发展历程的家史馆，红色方形印章“家”字标识映入眼帘，这个融入了路、桥、隧等工程元素为一体的“家”字彰显着企业特色。展馆内一幅幅照片、一件件陈列在展柜里的60年代职工的劳动布工作服、老式铝制水壶、饭盒、布满锈迹的洋镐、道钉等物件都在讲述着老一代工程人走过的峥嵘岁月。整个展馆由家之史、家之魂、家之业、家之情、家之风、家之兴、家之荣七部分组成。家之史展区介绍“家文化”的定义和内涵、性质特征及来源；家之魂板块彰显着家的使命、企业精神和发展愿景，充分体现出一家人一条心一股劲的团队精神；家之业板块则体现着企业的道德规范、管理团队的道德行为规范、员工道德行为规范，体现出企业以人为本诚信守法；家之情板块介绍着企业对待员工如亲人的行事准则；家之风板块体现着管理和廉洁文化，凸显出企业对员工对国家的责任；家之兴板块介绍企业现在的发展情况；家之荣板块展示企业发展以来所获得的各项荣誉。整个展馆从图片到实物彰显出家文化“尚德勤奋和谐”的精髓和“团结千钧力家和万事兴”的实质，体现出“以企业为家庭、视员工为亲人”的“家文化”核心。展馆一脉相承贯穿着“家文化”14511的建设体系。

家之情板块中有一幅照片格外醒目。画面上一位老人高举右手，神采奕奕。照片说明写着“感谢领导感谢党！明年搬进大楼房！”这是2009年5月10日在公司秦皇岛基地经适房开工典礼上，70岁的退休职工唐师傅，代表困难住户发言时慷慨激昂的瞬间。

2009年，三公司筹集1700多万元，在秦皇岛基地修建了238套经济适用房，结束了该基地困难员工住油毛毡房、捡柴火生火做饭的历史。如今，两栋“海景房”矗立在渤海之滨，彻底改变了该基地过去留给这个旅游城市破败不堪的形象。

“名片”是这样打造的

谈起家史馆建设的初衷，徐万瑜依然记忆犹新，他说，公司是在1964年成立的，一代代工程人所走过的足迹、建造的标志性建筑、用汗水和智慧创造出的业绩，都不应被历史遗忘，更不能被青年职工所遗忘。当时企业还处在困难期，要让企业能留住新招来的大学生，就必须先得让其对企业有所了解。看完家史馆，七局三公司的历史、现在和未来都一目了然，新人从感性上认识企业，就对企业抱有希望，留在企业的机率就大。只有留住人才，才能为公司发展奠定良好的基础。建立家史馆不只是给“家文化”建立一个有效载体，同时也是给公司开辟了对外宣传的一个窗口。

对于徐万瑜建家史馆的做法，一些人并不理解，认为是一种闲事。在这样的外界环境下，做事“一根筋”的徐万瑜默默承受并顽强坚持着。从家史馆的招标、设计都是按他的理念施行，虽然设计是专业人员，为了能够更好展现公司的历史、“家文化”的理念。小到展馆内使用文字的大小，图片的选择、色泽运用，都是他一一仔细琢磨，有时候为了选择一张合适的照片，他在电脑跟前一坐就是一天。让徐万瑜记忆深刻的是，在敲定《家文化手册》内容时，大费心思与煎熬。离《家文化手册》发布的日期仅剩三天时，内容还没有，他夜不能寐，联想到中国的历史和传统文化，突然一种灵感如泉水涌动。结合历史，结合企业现状，他巧妙地将传统文化的“家训、家规、家戒”融入到企业文化之中。经过三天三夜不睡觉地反复打磨，家训、家规、家戒由每条最初的四句话，每句话四个字到最后浓缩成每条四字一句话。现在雕刻在家使馆内的家训、家规、家戒昭示并归戒着每一个“家”之成员。

（下转二版）