因事而变

□陈仓

推磨驴们耍奸溜滑，不好好干活，工作效率低下，既偷懒，又偷吃。为了加强管理，提高效率，大象先生任命急性子的骏马当总监，当模范。好景不长，骏马不但被驴类同化成慢性子，而且学会耍奸溜滑，沆瀣一气骗大象！

为了改变磨坊面貌，大象先生指派忠诚老实的老黄牛当总监，替换有才无德的骏马。不料，憨厚愚笨的老黄牛根本无法统领奸诈狡猾的驴类。老黄牛虽然能以身作则，率先垂范，诚实劳动，洁身自好，但是，监管失控，导致磨坊里偷懒偷吃偷盗成风。

总结经验教训，权衡利弊得失，大象先生决定，破格任用看门狗当磨坊总监，放狗咬驴，强化监控，结果，磨坊风气焕然一新，驴类再也不敢偷懒偷吃偷盗。

（寓意：管理模式不能一成不变，要因事而变，着力解决最突出问题。）