弘扬时代精神　展现劳模风采　团结和带领广大职工群众谱写延安追赶超越新篇章

编者按

2016年以来，在延安市委、市政府的正确领导下，全市广大职工群众认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全市中心工作和改革发展稳定大局，积极开展“践行新理念、建功十三五”劳动竞赛活动，涌现出了一大批先进集体和先进个人。今年，获得全国工人先锋号、全国五一劳动奖章，陕西省先进集体、陕西省劳动模范，延安市五一劳动奖状、劳动奖章和延安市工人先锋号的集体和个人就是其中优秀的代表。

他们中有爱岗敬业，默默奉献的一线工人、医务工作者；有勤劳创业，带领群众共同致富的农村带头人；有开拓创新、锐意进取，为普及新技术、新成果作出突出成绩的科技工作者；有无怨无悔、呕心沥血，在讲坛上辛勤耕耘的人民教师；有搏击市场、回报社会，艰苦创业的优秀企业家；有肩负道义、秉公执法，保一方平安的政法干警；有恪尽职守、一心为民，勤政廉洁的党政干部；还有为全市经济社会发展做出突出贡献的先进集体。他们是延安市工人阶级和劳动群众的突出代表，在他们身上，集中体现了工人阶级和劳动群众高昂的劳动热情、强烈的进取意识、良好的职业道德和无私的奉献精神。

劳模是民族的精英、国家的脊梁、人民的楷模。今天，延安市总工会与本报联合推出延安市劳模宣传专刊，就是为了弘扬劳动模范身上集中体现的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大精神，团结带领全市广大职工群众，以主人翁的勤劳和智慧，谱写延安追赶超越新篇章。

全国五一劳动奖章事迹简介

薛涛男，1977年11月生，延安市安塞区人，中共党员，研究生学历，延长油田股份有限公司杏子川采油厂勘探开发研究所所长，高级工程师，2017年全国五一劳动奖章获得者。

该同志20年坚持从事一线技术工作，提出“横向扩展，纵向深探”的滚动勘探思路，在鄂尔多斯盆地安塞三角洲拓展资源面积500k㎡，新增探明面积300k㎡、石油地质储量1.2亿吨；部署开发油井上千口，新建原油产能50万吨，使杏子川采油厂原油年产量从30万吨增长到83.5万吨，实现了12年连续增产，带头攻克了特低渗油藏开发的诸多技术难题，累计创效1.8亿元。高效推进延长油田8个注水示范区建设，仅2016年就增产11.22万吨，节约投资8.02亿元，为企业转方式、调结构，提质量、增效益做出积极贡献。2016年荣获陕西省青年科技奖，并被哈尔滨工业大学聘任为超声波研究中心学术委员会专家。

延安市2017年陕西省劳动模范名单

白永鹏　陕西圣豪建筑工程有限公司工程部铲车驾驶员

杨维新　延安市车村二号煤矿有限公司掘进队队长

张林　延安微迅工贸有限公司销售部销售员

郭博　延安市延安中学年级部主任

李红梅（女）延安大学附属医院副院长

张新荣（女）黄龙县中心小学校长

茆梅芳（女）延安鲁艺文化园区管理办公室主任

折永斌　子长县职教中心汽车驾驶与维修培训学校校长

康全鑫　吴起县全鑫超市有限责任公司总经理

刘柏奇　延安市宝姜建筑工程有限公司总经理

贺建宏　延长油田股份有限公司志丹采油厂厂长

袁冲　延长油田股份有限公司富县采油厂厂长

邓晓煜　陕西省地方电力集团黄龙县供电分公司经理

张明辉　延安市黄河引水工程有限责任公司总经理

李军　陕西省延长石油集团炼化公司总经理

孙海宏　延安市宝塔区垃圾清运所所长

党永峰　洛川县审美造型美发店店长

宁志浩　宜川县绿丰果业合作社理事长

张春谱　延长县二海家禽散养专业合作社理事长

刘双奎　黄陵县阿党镇苹果专业合作社理事长

马世礼　延川县马世礼土鸡散养专业合作社理事长

许斌　甘泉县石门镇公家峪村支部书记

白光荣　延安市安塞区沿河湾镇茶坊村支部书记

延安市2017年陕西省先进集体名单

延安市宝塔区国家税务局

延安市公共交通总公司

洛川县医院

延长油田股份有限公司杏子川采油厂

关于表彰延安市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的决定

为了大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神、工匠精神，一年来，在市委、市政府的正确领导下，全市广大职工认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全市中心工作和改革、发展、稳定的大局，积极开展“践行新理念·建功十三五”劳动竞赛活动，为延安市经济社会发展作出了重要贡献，涌现出了一大批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步激发全市职工追赶超越的积极性、主动性和创造性，更好地发挥模范带头作用，展现劳动美的风采，实现中国梦。延安市总工会决定：授予安塞区地方税务局等20个先进集体“延安市五一劳动奖状”；授予李建军等100名先进个人“延安市五一劳动奖章”；授予延安石油化工厂联合二车间等25个班组“延安市工人先锋号”荣誉称号。

希望受到表彰的先进集体和先进个人把荣誉作为新起点，谦虚谨慎、再接再厉，更好地发挥模范带头作用，力争取得更大的成绩。全市广大职工要以他们为榜样，对标先进、扬长补短、迎头赶上，不断在追赶超越中取得新进步，充分发挥工人阶级的优良传统，不忘初心、奋力前行、创新创优、建功立业，为建设圣地生态幸福新延安再立新功、再筑辉煌！

延安市总工会

2017年4月

全国工人先锋号事迹简介

延安大华工贸有限公司物流作业班组建于2012年2月，现有职工5人，平均年龄35岁；其中党员1人；中级工1人，初级工3人；高中（中专）以上学历1人。承担向延安市内宝塔区、安塞区、延长县等中小学配送学生营养餐的重任。

该班组在2012年2月组建以来，紧密结合公司开展的创“四个一流”，即一流工作、一流服务、一流业绩、一流班组为内容，充分发挥榜样激励作用，争创全国先进班组，积极开展岗位创先争优活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提升了物流配送行业服务水平，提高了分销和配送时效，保证了区域内政府民生工程的落实与安全运营。班组组建近十年来，通过全员的不懈努力，以安全、优质、高效的服务打造了“零失误、零差错、零违章”的圣地特色品牌，圆满完成了物流配送中心的各项任务。

省委常委、延安市委书记徐新荣看望劳模并与他们合影留念

倡议书

全市各行各业广大职工同志们：

在“五一”国际劳动节到来之际，延安市召开延安劳动奖状、奖章和工人先锋号表彰大会，充分体现了市委、市政府对广大劳动群众的亲切关怀、高度重视，我们深受鼓舞、倍感振奋。我们一定不辜负市委、市政府和全市人民的殷切希望，与全市各条战线、各行各业的广大职工一道，高举旗帜、开拓进取，团结一致、与时俱进，以主人翁的勤劳和智慧，围绕“追赶超越”带动经济发展，为加快延安市高端能化强市，特色产业富民，文化旅游带动，生态环境提升，城乡一体发展做出新贡献。为此，向全市广大职工和劳动者发出倡议：

一、建功立业，推动发展。推动科学发展、加快经济发展方式转变，是时代赋予工人阶级和广大劳动者光荣而神圣的使命。全市广大劳动者要在各级党委和政府的正确领导下，大力弘扬工人阶级伟大品格，充分发挥“主人翁”精神和“主力军”作用，进一步激发劳动热情、聪明才智和创造活力，主动投身推动改革发展伟大事业，自觉立足本职，积极开拓进取，不断探索创新，在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩，努力成为加快发展方式转变、推动经济社会又好又快发展的排头兵。

二、立足本职，开拓创新，为实现全市“五大战略”目标再立新功。我们每个人都是社会主义现代化的建设者，我们要以主人翁责任感和历史使命感，为延安经济社会持续健康发展贡献智慧和力量。当前，全市广大职工和群众正在主动融入实施市第五次党代会战略部署，积极调整产业结构、促进经济转型升级，大力发展特色农业，加快推进新型城镇化综合步伐。为此，作为工人阶级的一员，我们要紧紧围绕市委、市政府的重要决策部署和各项重点工作，把个人梦想与中国梦紧密联系在一起，进一步激发聪明才智和创造活力，弘扬爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，弘扬精益求精的“工匠”精神，开展“追赶超越”劳动竞赛等系列活动。助推延安市高端能化强市；助推特色产业富民；助推文化旅游发展；助推生态环境提升；助推城乡一体化战略，努力实现延安市“追赶超越”目标。

三、以身作则，率先垂范，努力作出新的更突出的贡献。劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者。今天，我们成为劳动模范的一员，我们理应更进一步坚定信念，更加坚定“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，积极参与延安经济建设。要立足本职岗位，诚实劳动，无论从事什么行业，都要干一行、爱一行、钻一行。在工厂车间，就要弘扬“工匠精神”，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品；在田间地头，就要精心耕作，努力赢得丰收；在商场店铺，就要笑迎天下客，童叟无欺，提供优质的服务。只要踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上也能干出不平凡的业绩。

全市各行各业的职工同志们，让我们在市委、市政府的正确领导下，团结一心，奋力拼搏，锐意改革，不断进取，在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中，共同谱写延安儿女自强不息、团结奋进的新篇章！

延安市总工会

延安市“十三五”劳动竞赛规划（摘要）

“十三五”是延安市实现率先脱贫、全面建成小康社会的决胜期，是全面深化改革的攻坚期、转型发展提质增效的关键期、统筹城乡协调发展的跃升期、改革创新扩大开放的突破期。为充分发挥好主力军作用，延安市劳动竞赛委员会决定以“践行新理念·建功十三五”为主旋律，在全市广泛开展“建功十三五”劳动竞赛活动，特制定本规划。

一、指导思想

认真贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕延安市“十三五”规划目标，抓住革命老区率先发展的机遇，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，注重面向基层、面向一线职工、面向普通劳动者，以推动企业技术创新、提升职工技能素质为重点，广泛开展“践行新理念·建功十三五”主题劳动竞赛的基础上，深入开展“稳增长、促发展、建功立业”和重大文化项目建设劳动竞赛活动，在提高职工队伍整体素质、深化劳动竞赛上出实招、办实事、敢创新，不断提高竞赛活动质量和水平。

二、目标任务

经过五年扎实有效的工作，到“十三五”末，劳动竞赛广泛性和实效性进一步增强。劳动竞赛在中小企业广泛开展，职工参与面不断扩大，职工创新成果不断涌现，成果转化率明显提高；职工技能素质、创新能力显著提升，更多的技术能手、圣地工匠脱颖而出；劳动竞赛组织领导体制进一步完善，竞赛绩效评估、考核管理和表彰奖励等机制进一步健全，形成党政重视支持、工会积极组织、职工广泛参与、社会充分认可的竞赛格局。

三、基本原则

——坚持创新引领。围绕陕甘宁蒙晋区域物流中心建设，充分释放科技资源优势，促进经济结构优化、发展动力转换、发展方式转变和供给侧结构性改革，推动延安在经济新常态下不断放大，进一步提高劳动竞赛的知识含量和科技含量，更加注重创新、质量与效率有机结合，促进劳动竞赛由“速度型”、“体力型”向“效益型”、“智力型”转变。

——坚持提高素质。围绕深入实施人才强市战略，大力实施职工素质建设工程，为广大职工成长成才搭建更广阔平台，打造高素质的产业大军和大国工匠。深化“中国梦·劳动美”主题教育，坚持用社会主义核心价值观凝聚职工，着力培养职工的职业精神。

——坚持面向基层。强化群众意识和服务意识，紧密结合企业发展目标和生产经营实际，积极探索满足企业需要、深受职工欢迎的竞赛形式和载体，加强群众性创新主体、创新平台和创新机制建设，建立健全劳动竞赛的评估评价和激励机制。坚持以技术创新为主攻方向，灵活竞赛方式方法，促进职工全面发展，激发企业创新活力。

——坚持共建共享。坚持以职工为本，努力推动职工经济技术创新成果转化为生产力和经济效益；推动形成职工经济技术创新成果参与收入分配的机制，增强职工获得感和幸福感。

四、主要内容

（一）树立创新意识，为经济发展提供强大支持

全面实现延安市经济“六大突破六大提升”的目标，需要进一步激发职工的创新意识，挖掘大众创业、万众创新的潜能。要不断创新平台载体，整合资源和力量，把职工技术创新纳入创新体系，发挥好职工在推进管理体制、保障体系、品牌意识、服务理念等方面创新中的主动性和能动性。

（二）弘扬工匠精神，培育结构优化的技能型人才队伍

组织和引导广大职工适应新常态，学习新知识，掌握新技能，增长新本领，发扬执着专注、精益求精、一丝不苟，追求卓越的工匠精神，着力打造和选树一批圣地工匠。广泛开展岗位练兵、技能比赛、技术培训、技术交流等素质提升活动，培育选树延安市技术能手、延安工匠。十三五末，培育圣地工匠30名。

（三）深化职工节能减排活动，推动生态文明建设

要紧紧围绕全市构建生态文明制度体系，提升生态保护水平，建设美丽延安的目标，团结动员全市广大职工积极推进生态文明建设，推动形成绿色发展方式和生活方式，构建绿色经济体系，建设山青、水净、坡绿、天蓝的自然生态环境。

（四）开展“安康杯”竞赛，保障职工安全生产和职业健康

“安康杯”竞赛是劳动竞赛的重要组成部分，工会维护职工安全健康权益的有效载体。要把企业安全文化建设、预防事故和职业危害、职工安全健康教育培训、安全诚信体系建设等内容纳入“安康杯”竞赛活动，切实保障职工安全生产和职业健康。

（五）以创建“工人先锋号”为载体，深入开展班组竞赛活动

班组是企业发展的基础，是劳动竞赛的最小单元，是工会工作的重要阵地。要不断推进班组建设，提高班组的管理能力、创新动力，夯实企业发展基础，增强企业核心竞争力。十三五末，创建市级“工人先锋号”30个，创建市级优秀班组50个。

（六）弘扬劳动光荣、劳动伟大的精神，为延安建设汇聚正能量

劳动模范是时代的领跑者，是最美的劳动者。延安正处在追赶超越的关键时期，更需要用劳模的崇高理想凝聚职工，用劳模的先进事迹感召职工，用劳模的高尚情操陶冶职工，用劳模的进取意识引领职工，进一步形成崇尚劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围，凝聚起推动发展、促进和谐的强大精神力量。

（七）加强体制机制建设，推动劳动竞赛扎实有效开展

完善的竞赛体制机制是激发职工参赛热情、进一步提高劳动竞赛的针对性和实效性的重要保证。各级工会要高度重视，把加强劳动竞赛体制机制建设作为推动劳动竞赛深入发展的一项重要举措来抓，加大工作力度，促进劳动竞赛体制更加健全、机制更加完善。

延安市劳动竞赛委员会

延安市2017年省劳模“全家福”