浅谈工会在企业思想政治工作中的作用

李荣

工会是职工的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工群众利益的代表。《中国工会章程》明确规定：工会组织要教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。在改革开放的新形势下，工会如何将思想政治工作贯穿于企业的经营管理和提供优质服务的全过程，并保持思想政治工作的生动活泼、充满活力发挥效用，充分调动广大职工群众的积极性，是我们企业工会组织必须面对的新课题。笔者长期从事企业工会工作，现就工会组织如何做好思想政治工作，把企业的思想政治工作渗透到企业的经营管理活动、贯穿于维护企业利益与职工权益的全过程，如何调动职工的积极性、发挥主人公作用，为企业发展作出大的贡献做一些探索。

做好思想政治工作是工会义不容辞的责任

思想政治工作具有鲜明的时代特征。工会组织要做好职工思想政治工作必须要求工会干部唱准时代主旋律，踏准时代的节奏，保持与时俱进，与日俱新，从观念上、内容上、方法方式上、手段技巧上以及机制等方面保持贴紧时代脉搏，处于不断更新、创新的态势，同时在开展思想政治教育工作时要有明确的针对性，要因人、因地、因事而灵活多样，切忌生搬硬套，教条化、空洞化，为此，在抓好思想政治工作实际中，应注意突出行业特性，紧紧抓住三个结合：

一、把职工思想政治教育工作与企业的经营管理紧密相结合。把职工思想政治工作与企业的经营管理工作紧密相结合，是企业工会思想政治工作始终充满活力的原动力和必须坚持的基本原则。必须改变过去那种思想政治工作脱离企业的实际需要、无的放矢的弊病，造成企业思想政治工作与实际相背离，形成空洞无物的说教，不为职工群众所接受，在很大程度上限制了企业工会思想政治工作作用的发挥。为此，我们必须重视把思想政治工作同企业的经营管理活动密切结合，按市场发展规律办事，诚信经营，优质服务，谋求企业的发展，把企业的经营管理与提供优质服务的观念，敬业精神和职业道德，以及宣传党的方针政策，职工教育培训，职工民主权利，现代企业管理理念等等渗透到企业经营管理的全过程。只有这样，企业工会的思想政治工作才有新的突破。

二、把企业思想政治工作与企业文化有机结合起来。企业文化与工会思想政治工作既是相互独立、又相对联系、相互融合，其工作对象、工作内容和大的方向具有一致性、交叉性、趋同性。工会思想政治工作侧重于培养职工树立正确的世界观和人生观，具有较强的政治色彩，企业文化更多的是侧重于道德观、价值观、企业精神的培养，体现一种浓厚的企业特色，两者均以最终实现企业的发展为目的。我们在工会思想政治工作中导入企业文化建设，并把企业文化做为新时期企业工会思想政治工作的延伸，为新时期企业工会组织的思想政治工作提供新的内涵。从提供企业优质服务平台，提高经营管理水平等工作中迫切需要解决的思想问题入手，围绕企业自身的价值观和行为规范开展工作，把爱企业的主题教育融入爱国教育中，引导职工把敬业爱岗和爱国教育结合起来，用正确的思想观念去影响职工的思想作为，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观和竞争观念，把职工的合法权益、民主权益、发展需求同企业的兴衰结合在一起，把职工的责任感意识、服务意识，争创一流的意识，引导和归入到企业精神之中，使企业精神真正成为凝聚人心，激发热情，鼓舞斗志的强大精神动力。

三、把思想政治工作和工会的维权、关心职工生活相结合。工会的基本职责是维护职工的合法权益，工会是企业的“职工之家”，是家就要有家的温暖。单位有一名职工，平时表现不错，曾被评选为先进工作者，有一段时间表现异常，闷闷不乐，不能按时完成当天的工作任务，行政领导要根据有关规章制度处理他。工会及时找他谈心了解情况，原来他母亲住院要做手术，他因经济困难而发愁，思想有压力。了解情况后，工会给予他帮助，并发动职工募捐了两万多元钱，帮他解决了困难，他很感激，表示要用实际行动感谢组织的关怀。工会用实打实的、有自身特点的工作方法帮助了一个人，影响了一大片。

不断提高工会干部素质　以人为本做好思想工作

企业工会思想政治工作首要任务，就是要积极配合企业努力贯彻落实党的方针、政策。企业工会干部队伍素质的高低直接关系到工会组织的思想政治工作能否适应新时期发展的需要，所以营造企业思想政治工作的良好氛围，急需建立一支政治素质强、业务精干的高素质工会干部队伍，并必须具备如下四种素质：

一是工会干部必须具有现代政治素质。思想素质是整体素质的灵魂。作为工会工作者，面对风云变幻，错综复杂的环境，只有保持政治坚定性、政治敏感性，提高政治辨别能力，分析处理理解一切客观事物，正确把握大局，旗帜鲜明地把握政治方向，从容地开展思想政治工作，解决职工的实际问题。

二是工会干部必须具有现代知识素质。由于科技发展的日新月异，工会干部要不断“充电”，更新知识，提高素质，才有可能跟上时代步伐，企业工会干部既要面对高速、快捷的发展节奏，又要面对教育设施的现代化，各种网络信息，高科技手段的运用，这就要求工会干部队伍实现知识的现代化，才能在思想政治工作中得心应手，成为能文能武的思想政治工作行家里手。

三是工会干部必须具有现代管理素质。思想政治工作是企业工会工作的重要组成部分，必须按照现代管理要求，建立思想政治工作机构。“以人为本”是企业工会思想政治工作的精髓。工会思想政治工作参与企业管理，主要是对人的管理，要求工会干部善于做人的思想政治工作，发挥工会的桥梁纽带作用，做好思想政治工作。

四是工会干部队伍必须具有现代业务素质。工会干部要做好新形势下的职工思想政治工作，只有良好的主观愿望还不行，单靠对工作的热情还不够，还必须自觉地锻炼提高自身的业务素质，才能胜任本职工作。

在新的形势下，工会干部要认真学习习总书记关于工会工作的讲话精神，认真学习党中央、全总工会的各项方针政策。依法维护职工的合法权益，关心职工生活，和职工同呼吸共命运，随时掌握职工的思想动态，感情变化等心理特征，准确地把握职工思想脉搏，耐心细致地做好职工的思想转化工作，调动职工群众的积极性，发挥职工群众的创造性，为企业的发展作出更大贡献。

（作者单位：西安交通燃气有限责任公司）