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出版日期:2017年08月07日
权益保障
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休了产假还有带薪年休假吗?

百事通先生:

我今年生了孩子后休了几个月的产假。公司说我今年就不能再休带薪年休假了,请问我还能享受带薪年休假吗?读者 秦文

秦文同志:

《职工带薪年休假条例》规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。《企业职工带薪年休假实施办法》还明确了,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此,产假和年休假之间不冲突,你可以休带薪年休假。□百事通

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