陕西2017年四季度用人前十行业出炉

本报讯（通讯员　席卜）1月2日，省人才交流服务中心发布2017年第四季度全省主要人力资源市场供求分析报告。报告显示，去年第四季度，陕西人力资源市场供需稳中有增，就业局势较为稳定。现场招聘单位中，中型企业招聘需求持续增长，成为就业供给的主要来源，建筑、房地产行业用人需求持续放大，教育、文化体育和娱乐等新兴行业需求同比有较大增长。

与2016年同期相比，2017年第四季度市场用人需求活跃度有所增长，高于2016年同期水平。现场招聘中，用人单位数量和市场投放的有效职位数同比出现双增长。相比于现场招聘，网站招聘需求有一定回落。其中在现场招聘单位中，中型企业招聘需求持续增长，成为就业供给的主要来源，大型企业招聘需求较为平稳，微小企业用工量则有所减少。员工人数在50—300人的用人单位占招聘单位总数的50.51%。

去年四季度用人单位提供的平均薪酬为2704元/月，与2016年同期相比，减少了51元；求职个人期望薪酬为2859元/月，同比减少了26元，薪酬供需差距为155元。