本报讯(通讯员 王红霞)自去年12月份起,宝鸡热电厂全面开展冬季岗位大练兵活动,坚持“缺什么、补什么”的原则,为提升企业和职工个人核心竞争力奠定基础。
该厂召开青工座谈会和培训调研会,对青工成才需求进行全面深入了解,为今年的培训工作及青工个人职业生涯发展指明了方向;结合《检修队伍建设方案》,确定50个培训项目,编写了培训课件,让培训内容适合职工岗位需求;根据检修人员实际情况,分年龄、分层次、分阶段量身定制培训内容,营造营造浓厚学习氛围。