“师带徒”助青工快速成长

本报讯　（通讯员　韩菲）1月27日，国网延安供电公司职工王延峰和韩晨在师徒协议上郑重签下自己的名字，带着这份沉甸甸的“责任书”，王延峰将对韩晨开展为期一年的全方位培训。

据了解，该公司十分重视青年员工的成长，坚持以“传、帮、带”的形式，充分发挥专业技术带头人的导师作用，根据岗位工作需要和生产实际，以班组为单位进行师徒结对，采取“一对一”指导，组织业务骨干把自己多年积累的理论知识、实践经验、娴熟的业务技能传授给青年员工。“师带徒”协议中明确了师徒双方的“责、权、利”，对师徒双方进行监督与考核，鼓励青工学习技术、钻研业务、开展比学赶帮超，倡导徒弟尊重师傅、谦虚好学，挑战自我、超越自我，尽快在专业技术岗位上独当一面。