职工互助保障为扶贫干部铸造坚实后盾

本报讯　（通讯员　赵晓亮）近日，镇巴县扶贫干部龙某在开展扶贫工作时，身体不适，后经汉中市中心医院确诊患右侧乳腺肿瘤，在第三军医大学西南医院先后住院10次，镇巴县总工会得知情况后及时启动互助保险赔付机制，为该同志赔付互助金37307元，解决了他的经济困难。

镇巴县扶贫干部龙某并不是互助保险赔付机制唯一受益的扶贫干部。该县大池镇扶贫干部赵某因雨天路滑意外摔伤住院，赔付10560元；三元镇干部赵某在进村入户途中意外摔伤住院，赔付5960元；财政局驻村干部张某因劳累过度致急性胰腺炎发作住院，按住院津贴计划赔付900元……去年，该县为脱贫攻坚工作队员理赔961人次，发放互助金136.9万元，为脱贫攻坚一线工作人员提供了另一份医疗和意外保障。

镇巴县是秦巴山区国家级贫困县，2017年被确定为全省十一个深度贫困县之一。贫困人口多，扶贫工作任务重，参与扶贫的干部职工数量众多。该县总工会主动谋划，积极作为，制定下发了《发挥工建优势、助力脱贫攻坚实施方案》，各级工会组织将驻村第一书记、包村干部、工作队员等所有参与脱贫攻坚的人员纳入职工互助保障计划，并将此作为工会助力脱贫攻坚的重要措施抓紧夯实。全县20个镇（办）、16个系统、232个基层工会将参与脱贫攻坚的8657人（含117名派驻第一书记）纳入该计划，实现了脱贫攻坚人员互保计划全覆盖。

2017年，该县把互助保险工作作为助力脱贫攻坚的重要举措，在为全县脱贫攻坚工作作出贡献的同时，会费更是一举突破220万元，实现了脱贫攻坚和互保工作的双赢。职工互助保障已经成为该县职工继医保、大额医疗保险之后抵御疾病风险的“第三道防线”和工会开展扶贫工作的一张亮丽品牌，受到了当地县委、县政府和广大扶贫干部的认可和赞扬。