千分制考核让工作再升级

本报讯　近日，陕北矿业柠条塔公司工会对所属基层15个分会的职工小家建设工作进行综合验收时，工作人员的手上多了一份《工会工作千分制考核表》。这是年初该公司工会为了进一步加强和规范工会自身建设，建立完善考核激励机制，促进工会工作实现追赶超越、创新发展，结合工作实际制定的工会工作考评办法。

据了解，该公司工会制定的《工会工作千分制考核办法》内容涵盖了政治方向、组织建设、服务中心、服务职工、民主管理、精准帮扶、创新超越等12个方面33个大项的内容，凸显了客观公正、重点突出、崇尚实干、注重实效的基本原则，将对该公司工会实现规范化、品牌化企业工会的建设目标起到积极的推动作用。　（杨帆　白志亮）