从源头助推“八大群体”入会

近日，在“家政服务员”入会现场，180余名家政服务员、保安员代表加入工会。

本报讯　（张雨萍）杨凌示范区总工会在“八大群体”入会工作中，除开展集中入会还深入基层开展源头入会，结合“夏送清凉”“金秋助学”等活动，让工会服务惠及更多职工群众，吸引“八大群体”积极入会。

摸清底子。通过与交通、邮政、市场监管、人社等部门联系，摸清“八大群体”基本情况和分布特点，开展源头入会。在人员相对集中的单位，就近组织集中入会。在人员相对分散的单位，进行上门服务，手把手、心贴心、面对面开展入会宣讲，全程跟踪指导、简化入会程序。

规范管理。通过“公推直选”力争让更多基层工会建起来、转起来、作用发挥起来；从规范化管理入手，让基层工会工作干有抓手；针对小型非公企业，尽量简化工作流程，让兼职工会干部少跑路；不断加强示范区总工会与各基层工会的联系，及时掌握第一手资料。

重点突破。盯紧区内重点行业、重点区域，积极引导零散务工人员、灵活就业人员入会，进一步畅通“八大群体”入会主渠道；把建筑行业、物流快递业、家政服务业、农民专业合作社作为吸纳农民工入会的重点，更大范围建立联合工会、项目工会、流动工会等工会组织。