勇担基本职责的职工“娘家人”

2018年10月，金秋北京，全国亿万职工见证了中国工会历史上一个“高光时刻”——中国工会第十七次全国代表大会召开，具有93年光荣历史的中国工会掀开新的篇章。

习近平总书记在中南海同全总新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话，强调工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话。这次重要讲话，让广大职工群众强烈感受到来自党中央的巨大关怀和温暖。

值得关注的是，《中国工会章程（修正案）》在大会上获得通过，将工会基本职责丰富拓展为“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”，并提出“以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任”，再一次昭示了中国工会的初心和使命。

从解放初期“图谋工人福利为宗旨”，到上世纪90年代明确“工会服务于党的中心任务的主要手段是维护”，到新世纪提出“组织起来、切实维权”的工作方针，再到新时代确定维权服务基本职责……始终围绕党的中心工作、聚焦国家发展任务的中国工会，把群众观念牢牢根植于心中，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

陪伴新中国走过70年光辉岁月的中国工会，此时也成长为世界上最大的工会组织：1949年至2019年，会员从300万人到3亿人，基层组织从10万个到280万个！

工会力量：高举维护职工合法权益旗帜

时至今日，浙江省义乌市总工会的工会干部依然会一脸自豪地提起14年前那场高规格会议——2005年，全国总工会在义乌召开了全国工会维权机制建设经验交流会，推广义乌工会社会化维权模式。这是全总首次在一个县级市召开现场经验交流会议，时任浙江省委书记习近平代表省委到会指导。

工会维权的“义乌模式”得到了党中央的关注，吸引了来自全国各地数千名党政、工会干部，30多个国家的200余名国际工会友人、工运专家前往探访交流。

“义乌模式”到底魅力何在？

上世纪90年代末的义乌工会面临着民营经济发展带来的新挑战：小商品市场持续快速繁荣，外来务工人员大量涌入，劳资纠纷高发……

对此，义乌市总工会开始探索社会化维权工作，在全国率先成立工会维权专职机构——义乌市职工法律维权协会（后更名为义乌市总工会职工法律维权中心），吸收基层工会为团体会员，职工为自然会员；业务上接受公、检、法、司的指导。同时，与当地司法、劳动、工商联等部门单位成立协调机制和调解组织，整合资源，形成社会化维权格局。

“义乌模式”的背后，是中国工会对有效维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系的深沉思考与积极探索。

针对改革开放的深化和社会主义市场经济转型，中国工会在实践中逐渐形成和提出了“组织起来、切实维权”的工作方针，树立了“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观。

在这一过程中，一项维护农民工权益的工会大行动，为工会维权工作写下有力注脚。

2006年，针对农民工权益状况，全总在全社会叫响“农民工有困难找工会”口号，要求各级工会采取有力措施，从组织入会、送温暖、追讨欠薪、维护健康生命安全、加强顶层设计、引导理性合法维权等六个方面，扎实深入做好维护农民工权益工作。

（下转第三版）