“赢心”工程一直在路上

（上接第一版）

全力做好农民工工资支付工作

作为一家有责任心的国有企业，陕建九建集团全面贯彻落实中省市关于保障农民工工资支付的各项决策部署，切实维护农民工的权益。

严格落实保障农民工工资支付八项制度。陕建九建集团从组织领导、劳务实名制管理、考勤管理、农民工工资专户设立、农民工工资保证金足额缴纳、维权信息指示牌悬挂、工资按月足额支付、工程款支付担保等方面着手，强化内部管理、外部监督，全方位、多角度、系统性做好农民工工资支付工作。

从项目中标伊始，在组建项目部的同时，成立项目农民工工资支付小组，加强组织领导、建立劳务人员花名册，监督劳务分包企业与农民工签订《劳动合同》《班组承包协议》。按时对劳务人员工资进行结算，并开设农民工工资专户，确保将工资发放至每位农民工的银行卡里。同时对下属单位的执行情况进行考评，对考评不合格的进行处罚，责令限期整改。

此外，陕建九建集团还建立了优秀劳务分包企业名录，提高进入门槛。实施劳务分包企业评级制度，从根源上杜绝不合格劳务分包企业进场。同时在项目部施工驻地的显著位置，设立维权信息牌，保障农民工维权信息渠道畅通。

近年来，在不断实践中，陕建九建集团形成了一套以制度为保障、以人文关怀为落脚点的全方位关爱农民工工作机制。正如集团党委书记、董事长贺国健所说：“农民工是我们的朋友。企业要从农民工的视角看待问题、站在农民工角度思考问题，将他们的利益放在心上，想人所想，急人所急。”

“陕建九建·赢在人心”。项目工程终有完成的一天，但以农民工为主体的“赢心”工程，将会一直在路上……　（张铁峰　魏效燕）