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出版日期:2020年10月28日
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让工匠人才成为高质量发展的中坚力量

——中铁宝桥集团工会助力产业工人队伍建设改革侧记

工人加工时速600公里高速磁浮道岔。 (资料图片)

一枚枚金色的奖牌、奖章挂在胸前,这是技能工人最引以为傲的“名片”和“技能展示”。

全国劳模、中铁宝桥钢结构车间电焊工特级技师王汝运认为:“工会举办劳动竞赛、技术比武活动让基层一线有技术、会创造的职工选拔渠道更畅通了,是一个发现、培养技能工人的好通道、好平台。”

2017年6月,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,全国总工会、陕西省总工会先后出台相关政策和办法,为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍搭建了成长、成才的平台。

为技能工人成长“牵线搭桥”

“能和业内的技术精英同台竞技,极为荣幸。既能发现自己的不足,又能交流心得,取长补短,受益匪浅!”在第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛现场,王英锋面露兴奋、心情雀跃,这是一场检验他技能水平的“高考”,更是一次冲击技术领域高峰的“探险”,对选手们的成长成才意义非凡。

在中铁宝桥集团,助力职工成长成才,除了个人的努力,也离不开工会“牵线搭桥”“竭诚服务”。

“2012年,集团工会制定下发了《关于建设‘四个一流’职工队伍实施办法的通知》,《通知》在服务企业发展、服务职工群众的‘双服务’进程中,大力助推企业实施职业技能大赛、各级职业技能竞赛、师技传承、劳模创新工作室、技能人才鉴定、班组长队伍建设等‘六大工程’,为打造一支高技能、高素质的产业工人队伍打通最后‘一公里’。”中铁宝桥集团工会主席姚伟国说。

特别是一年一度“陕西省‘中铁宝桥杯’职业技能大赛”的持续开展,为广大职工搭建了学技练兵、提质提素的广阔平台。几年来,通过这个竞技舞台,全国劳动模范王汝运、全国五一劳动奖章获得者杨鸿涛、中国中铁技能大赛“电工状元”王英锋、陕西省技术能手段方雷、中国中特技术能手于宏钢等一大批技能型职工脱颖而出。他们走出车间、走出集团、走出省市、走向全国,实现了自己人生的精彩飞跃。 (下转第三版)

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