丹东市电子工业公司今年开始对厂级干部实行重奖重罚：完成获奖线指标，给厂长、书记记一等功，晋升内部工资一级（一年）；完成当年重奖线指标，给厂长、书记记一等功，晋升一级国家工资。连续两年完成重奖线指标，给厂长、书记记大功一次；连续三年完成重奖线指标，授予厂长、书记模范称号，连续升三级工资。对当年完不成国家计划和利润指标的厂长、书记，各罚款一百元，连续两年完不成国家利润计划指标，对厂长、书记根据情节给予记过或免职处分。在质量方面，产品荣获国家银质奖的企业，厂长、书记当年晋升一级内部工资；获金质奖，厂长、书记晋升一级国家工资。现已获部优和国家奖及在评比中获国家一等奖的，一九八五年前如丢掉这些奖，给厂长、书记行政记过处分，罚款百元。
（摘自《辽宁日报》）
