省总工会宣教部
随着四化建设的发展，职工要求学习的热情越来越高，采取各种方式自学的职工越来越多，并且已经出现了一大批卓有成效的自学成才的典型。
然而，自学是很艰苦的。自学职工是利用业余时间学习的，他们之中有不少人由于家务负担重，缺乏教材，缺乏必要的辅导和指导，遇到的困难很多。不仅如此，少数基层单位的领导患“近视症”，只抓生产，不管教育，更不积极支持职工自学。说什么“看书干什么，把活干好了比什么都强。”更有甚者，对自学职工进行刁难和打击，有的不给听辅导课的时间，有的连参加考试也要按矿工处理，有的否认合法文凭等。这些，都使本来就困难重重的自学者雪上加霜。工会“十大”把提高职工的政治思想素质和科学文化素质作为工会的首要职责，全总宣教部把鼓励和支持职工自学成才作为工会抓职工教育的主要工作之一。各级工会要责无旁贷地关心自学职工，了解他们的苦衷，维护他们学习的合法权益，帮助他们克服困难，做自学职工的益友。
工会关心职工自学，首先要对职工自学有一个正确的认识。提高职工的科学文化素质，是实现四化的战略任务。当前我国的财力还不充裕，直接通过高校培养一名大学生，国家要花一万元左右，而通过自学只需几百元就够了。这可以给国家节约大量资金。同时，自学还具有灵活性，多样性，适应性强，不受工种、年龄和学历限制等优点。因此，自学形式是我国教育体系的一个重要组成部分，是提高职工科学文化素质的必由之路。官事关国家的前途和四化大业，决不可等闲税之。现在职工中蓬勃兴起了自学热潮，对他们积极向上的热情和强烈的求知欲望，各级工会要关心重视，满腔热情地给以支持、鼓励和引导，如果“泼冷水”、开“红灯”，那将会严重地脱离群众，
工会关心职工自学，还要为自学考办好事，办实事。要经常过问职工自学的情况，做到心中有数，以便更好地为他们服务；要帮助他们树立正确的学习目的，自学要面向四化，不为挣丈凭，重在增长真才实学；要提倡结合本职工作学习，帮助自学职工选好自学科目，处理好工与学的矛盾：要举办技术讲座或进行文化辅导，有条件的还可以设立自学辅导站；要尽可能地帮助他们解决对图书资料、学习用具的需求，并关心他们的家庭生活、孩子入托、健康状况等问题；工会所办的职工学校、文化宫、俱乐部都应努力为职工自学服务。对那些无理阻挠职工自学，对自学职工进行刁难、打击的人和事，工会要敢于站出来说话，大胆维护职工的合法权益。总之，我们要真正关心自学职工，积极为他们自学成才搭桥铺路。
工会要做自学者的益友，还要大力宣传和表彰自学成才的典型。积极推广自学成才的好经验，使更多的职工参加自学。同时，还要主动地协同有关部门，研究解决对自学成才者的考核、调配、使用、待遇等问题。
大兴助学之风，为自学成才开道。把这项工作做好了，使职工队伍的科学文化素质提高了，我们就为四化建设做出了贡献。
