本报讯 国营群力无线电器材厂从去年四季度起，通过多种形式、各种渠道，在全厂开展“干什么学什么，差什么补什么”的职工岗位职务培训，使广大职工的文化技术素质有了明显的提高，为企业的发展增添了后劲。
近年来，由于大批技术工人退休，加之一部分青工在“得文凭有实惠，学技术没油水”的思想影响下，不愿钻研生产技术，技术工人队伍出现了“青黄不接”的现象，影响了产品质量的提高和企业的发展。为了改变这种状况，这个厂自去年九月份起，通过自学、半脱产、脱产等多种形式、多种渠道广泛开展职工岗位应知应会培训。截至目前，共办培训班近二百期，培训职工二千多人次，培训面达百分之九十五以上。
岗位职务培训，使广大职工，特别是青年职工的技术水平有了较大地提高。在去年十二月该厂组织的全厂应知应会统考中，有一千零八十八人以优异成绩获得“进岗合格证书”，占参考人数的百分之九十九以上。 （阎庆连）
