这篇关于“路小草”的报导。既反映了一代青年强烈的主人翁责任感，也体现了领导爱惜人才，尊重群众意见的优良思想和作风。读后发人深思，催人奋起。
“路小草”是一位没有留下姓名的道班工人。他，的确象路边的小草那样普通，那样不引人注目。但是，当他的五千言建议书被局领导采纳后，对公路系统的改革却产生了多大的推动力量！这件事再一次说明，企业的改革大局和生产的发展，绝不仅仅是领导人的事。作为社会主人的职工群众，在振兴企业中，每个人都有不可低估的智慧和创造精神。因而我们各級领导，切不可忽视这身边的“小草”。
当然不可否认，现实生活中还存在着一种打击先进、阻挠改革的世俗观念和惰性力量，以致“路小草”为避免冷嘲热讽，不得不采取了“匿名建议信”的方式为改革陈言。这种现象，的确值得注意。因而，就更需要我们的各级领导和工会纽织象省公路局那样热情地支持改革，扶植正气，抵制歪风，及时发现、勇于支持那些来自基层的“路小草”——以改革为己任的小人物，为动员千百万群众投身改革、学赶先进创造一个良好的社会环境。
