“榜样的力量是无穷的”这句话，是一九六四年人民的好干部焦裕禄同志在带领群众改造兰考时的深切体会。可近些年，一些人对榜样的作用似乎淡漠了，很有重温的必要。
近几日来，上海地区遇上炎夏高温，上海公交公司领导当即作了三条规定：一，停止一切会议，全体领导干部上第一线；二，全体领导尽可能地替换司售人员当班，使他们有喘息的机会；三，安排好司售人员的午休床位，保证他们休息好，开好车。这三条一实行，上海公共交通战线职工积极性空前提高，勇战高温，整个上海公共秩序井然，受到了全市各行各业的称赞。为什么？就是因为领导者带了头，作出了榜样。
要提高企业经济效益，管理无疑要抓紧，纪律当然要严明，但各级领导不应忘了，不管抓什么，领导都要先做出个表率来。领导光动嘴不动手，是不可能抓出成绩的。在当前，领导以身作则不仅可以激发职工的干劲和主人翁精神，还可以消除部分职工的那种“逆反心理”。吉三
