本报讯“一九八八年，我省工交企业要以引入竞争机制为突破口，健全和完善企业经营机制，着重抓兑现政策、引入竞争、完善承包、内外配套。”这番话是曾慎达副省长在刚刚结束的省经济工作会议上所讲的。
这位主管工业生产的副省长在谈到今年工作重点时说，第一要抓紧承包合同的兑现，超收多留、利税返还及经营者奖励均要兑现，说话要算数，不能失信于民；第二要抓竞争承包。迄今尚未承包的企业，原则上都应实行竞争承包，承包必须是真竞争，不能搞假竞争，不能名为竞争，实为“内定”，把能人拒之门外。所有企业对车间、班组、机台、个人，都要实行逐级承包，层层竞争，横向到边，纵向到底，在竞争中落选的企业领导和中层干部，其职能自行消失，不能易地做官，
曾慎达说，今年要抓目标管理、劳动优化组合等内部配套及分配制度的改革，全面推行工资总额和经济效益挂钩，推行计件工资制和定额工资制，工资总额中活工资的比重应达到百分之四十以上，发挥工资的杠杆作用，企业的思想政治工作要从由党委领导逐步转为由厂长领导，政工机构要逐步移交，形成“行政为主、齐抓共管”的思想政治工作新格局。
曾慎达说：今年要扩大一些有外贸出口权的企业，积极推行代理制，搞好工贸结合，技贸结合，多渠道，少环节，不断开拓国际市场。 本报记者?
