本报讯 从今年起，宝鸡市总工会对市属企事业单位的工会主席、副主席实行直接管理。这是宝鸡市进行政治体制改革及工会自身改革的一项重要措施。
多年来，工会干部的管理是由党委等部门进行，工会只是协助。这样使用人和治事脱节，不利于工会组织群众化，民主化的建设，不利于工会独立负责地开展工作。
最近，在中共宝鸡市委的支持下，该市总工会就如何管理市属企事业单位工会领导干部提出了具体意见，并对县级和乡级企事业单位工会主席的推选及批准等事宜提出了具体要求。该市总工会的这一改革，标志着以往存在着的工会领导干部形式上的选举制，实际上的委派制的结束，使工会领导干部的产生，更能体现全体会员的意志，使工会组织向群众化、民主化大大迈进了一步，还可防止出现那种替工人说话办事的好工会干部遭受打击和排斥的现象，从组织上保证工会组织独立负责地进行工作。
（马丽香
刘川龙）?
