报纸上不时出见某某厂长一人救活一个厂之类的报道。我总觉得这种说法片面性太大，社会效果自然也决不会好。
说它片面性大，主要是忽视了广大职工群众的存在，更忽视了他们的主人翁作用。职工群众是企业生产经营活动的直接承担者，是企业的主体，企业生产的物质产品和创造的经济效益，都是他们智慧和汗水的结晶。如果没有广大职工的积极性和创造性，厂长的中心地位中心作用就会变成空中楼阁，无论多么美好的改革宏图只能是纸上淡兵。
说它社会效果不好，主要是它把厂长和广大职工群众分割开来，使他们变成脱离职工群众的孤家寡人，在职工群众中陷于孤立的境地。这显然脱离了企业工作生产的实际，其结果只能是给厂长帮倒忙。大家熟知的生产如意牌彩电的陕西广播电视设备厂，在一次庆功大会上，当问及陕广厂振兴靠了什么的时候，厂领导毫不犹豫地响亮回答：“唯我三千职工！”这一句朴实而又动人的话，道出了社会主义企业家同职工群众之间鱼水相依的关系。
人是生产力中最活跃的因素。西方现代管理科学把面向人、重视人的管理，作为重要的经营哲学。其实，在这方面我们社会主义者应当自信比他们高明。因为，按照历史唯物主义的原理，群众观点、群众路线早就是我们革命建设事业的传家宝。在进行社会主义现代化建设的时候，我们当然不能丢掉这个传家宝，还要使它在新的历史条件下发扬光大。真理如果超过了界限就会变成谬误。社会主义商品经济条件下，我们许多优秀的厂长为了企业的生存发展，奋勇开拓，确实起了关键性的作用。但在宣传他们的业绩的时候，一定不要忘了广大职工群众。因为办好社会主义企业的重要保证，在于全面调动经营者和广大职工的积极性。
（魏心灵）?
