目前分配不公的主要表现是：（1）脑力劳动者与体力劳动者、复杂劳动者与简单劳动者收入水平倒挂。如上海市1986年专她技术人员的月平均收入比全市职工的平均收入低21.40%。（2）行业、部门、地区之间收入差别不合理。不少职工劳动性质相同，工作量相近，只因处于不同行业、不同部门，不同地区，实际收入水平相差很多。（3）私营业主、个体工商户收入畸高。如1987年天津市全民职工工资增长10.27%，集体职工工资下降4.66%，个体户（含私营企业）收入增长1.45倍。（4）部分承租、承包者收入偏高。目前承租、承包者大多是只负盈不负亏，其利益和风险极不对称。（5）涉外单位收入偏高。一些涉外单位的经营管理和劳动效率水平的确较高，但相当部分单位的高收入包括其职工的高收入得益于国家政策的优惠。（6）官办公司职工收入过高。（7）分配中的平均主义。
（摘自《财经问题研究》）
