省总工会副主席 周忠群
随着治理整顿的深入发展，由于产业结构、产品结构的调整，社会总需求的控制和信贷、货币的紧缩，出现了市场疲软，部分产品积压，停产、半停产企业增多，待业人员增多等新的困难。到今年元月底，我省仍有3%的企业处于停产、半停产状态。有的职工放假，有的职工减发或停发工资，职工实际生活水平日趋下降，部分职工思想情绪波动很大，给社会带来了一些新的不稳定因素。几个月来，各级党委、政府和工会千方百计地采取措施，帮助企业走出低谷，使停工待工的势头得到控制，少数停产企业已恢复了生产；这些企业的职工能够正确对待当前的困难，积极献计献策，干群团结，共度难关；少数困难职工的生活得到了救济，情绪基本稳定。
春节前后，全省各级工会开展“送温暖”活动，工会干部到基层去，到危困企业去，到生产一线去，到困难职工家中去，把党的温暖送到千家万户。全省各级工会组织共拿出40多万元慰问救济款，使8200余家生活困难户及时得到生活救济。通过“送温暖”活动，使广大职工对社会主义信念更加坚定，特别是体会到党和政府的关怀，很多职工及家属流出了激动的泪水，决心振奋精神共度难关。
当前全省停产、半停产企业的问题还没有从根本上解决，局面尚不稳定，有的企业时好时差，特别是制约生产发展的问题十分突出，影响企业停产的主要因素仍然存在。除了各级政府继续抓好此项工作之外，工会作为群众组织，更应该关心这部分职工的生活，其中最主要的工作是帮助他们开展生产自救。
工会要组织干部深入停产、半停产企业，调查研究。一要深入车间、班组，深入群众，倾听职工的意见，了解职工的情绪。认真开展有针对性的思想政治工作，让职工认清形势，振奋精神，克服困难，献计献策，共渡难关。二要切实关心职工生活，对生活有突出困难的职工应给予特别的关注和救济，组织好职工的互助活动。教育企业领导干部都要带头过紧日子，和广大职工同甘共苦。总之，越是困难，我们越要把党和政府的温暖送到职工心头，越是要保护职工在国家和企业困难的时刻表现出的顾全大局的可贵精神。
在解决停产、半停产企业困难的工作中，应针对不同情况，向各级政府或主管部门提出具体的建议，联系、督促各方面为企业排扰解难，促进企业尽快恢复生产。在贯彻落实省政府《关于妥善处理企业停工待工有关问题的通知》时，对存在的问题，应及时向各级党委和政府反映，尽快得以解决。
同时，工会组织还可以开展“一帮一”活动，让有优势的大厂帮助劣势小厂，传送技术和管理经验，培训骨干，从而提高这些企业的技术素质、管理水平、产品质量和经济效益，使企业恢复活力。
工会应发挥职工技协的优势，直接帮助停产、半停产企业度过难关。我省职工技协有几万名技协会员，专业技术人才、能工巧匠、技术革新和改革能手，他们既能苦干实干巧干，又能攻克生产中的技术难关。各级职工技协应有目的地帮助一些企业，提高产品质量，提供技术服务，开发新产品，加强企业管理。
我们应该全心全意依靠工人阶级，团结广大职工群众，协助政府积极稳妥地解决一些企业停工待工问题，为稳定职工队伍，为稳定大局作出贡献。
