一日，与几位职工聊天，当谈到你喜欢什么样的领导时，大家不约而同地说：“喜欢有开拓精神，关心职工疾苦，平易近人的领导。”“只要领导视职工为亲人，能够推心置腹的和职工交朋友，在国家和企业存在困难情况下，职工就是再多干活多吃苦，也心甘情愿。”
诚然，领导关心不关心职工，能不能与群众打成一片，其实质是领导方法和领导艺术问题，是为人民服务的思想树立得牢不牢的问题。一个时期以来，一些人官做久了，为人民服务的思想也淡忘了，从公仆演变成了老爷，视职工群众如粪土，高高在上，不关心群众生活，不体贴群众疾苦，盛气凌人，官架子摆得蛮大，令职工群众很反感，影响了干群关系。
最近，党中央及时明确提出了恢复和发扬党的紧密联系人民群众的优良传统，领导干部到基层去、到群众中去的号召。省委省政府也提出，进千家门，体贴群众疾苦，为群众排忧解难。愿我们的各级领导切实按中央和省上的要求办，把群众当成自己的亲人一样去关心爱护，与他们水乳交融，同呼吸，共命运，以保持亲密无间的干群关系，促进我国政治经济和社会的进一步稳定发展。
（文中）
