本报讯 在市场疲软、全国煤炭行业出现“萧条”的情况下，镇巴县煤矿干部和职工齐心协力，不断深化改革，提前四个月超额完成了全年的各项经济指标，今年前8个月实现销售收入、利税相当过去15年的总和。
镇巴县煤矿共有职工297人。该矿过去曾一度连年亏损。今年以来，该矿对全矿3个大矿井及科室、车队全部实行了多劳多得、奖罚兑现的目标管理责任制。领导间实行了分工负责制，5名矿上主要领导自觉实行了半天在矿上办公，半天下矿井劳动等制度，并利用矿长办公会为企业和职工解决问题30多个。
分配不公是全矿职工最关心的热点。为解决这一问题，矿领导经过研究并通过职工讨论决定，在成本不增加的情况下，将开采吨煤工资由过去的3元提高到现在的5元，大大地调动了一线职工的生产积极性。今年前8个月，镇巴煤矿实现产值99.53万元，实现销售收入523.67万元，利润118.25万元，上缴税金77.36万元，分别比去年同期增长2.03倍、2.6倍和2.93倍，创造了建矿25年来最高纪录。 （张瑞清）
