西安铁路分局西安生活段工会在改革的新形势下，参与内部“立法”，把劳动保险工作当作一项重要工作来抓，自觉维护了职工的利益。
该段工会在参与和制定段有关职工切身利益的规章制度中，积极争取行政的支持，段里规定：凡涉及到职工合法权益的事，必须征求段工会的意见，否则，有关文件不能打印下发。段工会在参与制定有关职工切身利益内部“立法”过程中，还注意了三个环节：一是“一法”前采取多种形式，广泛听取群众意见和建议，宣传国家政策法令和上级的规定精神；二是结合本段具体情况，提出工会的观点和建议；三是“立法”后，检查贯彻情况和了解职工的反映，以便进一步完善。去年九月，在制定职工工资择优升级方案时，按有关规定，女职工休哺乳假在工资普调时不受影响，但在择优升级中是否不受影响，没有明确规定。段工会根据上级下达的工资指标和休哺乳假女职工的工资结构的具体情况，向行政领导积极提议，在择优升级中女职工休哺乳假不受影响，并经职代会联席会议审议通过，使择优升级中符合条件的休哺乳假女职工都升了工资。
（李全战）
