等待处理…

隐瞒工伤事故害处多

2023年08月21日

编辑同志:

最近,我们在接待几位来访的职工中了解到,有的由于工伤后遗症需要治疗;有的在办理退休手续时涉及到工伤待遇问题,才想起了过去发生过工伤的事。但时过境迁,又未备案,使许多问题难以调查与解决。

某厂一名职工在1983年发生的一起工伤事故中砸伤了腰。当时车间领导为了不影响全车间的奖金而没有上报厂里,私下答应给他尽力治疗,调换工种。他出院后回该车间上班。但不久腰痛病发作,医院确诊为工伤后遗症。他又找了车间领导,而原车间领导已调离,新上任的领导又不知道情况而无法处理。他找到了厂里,因这起工伤未上报和存档,无案可查而打起了官司。

职工在发生工伤事故后,千万不可因这样或那样的原因而隐瞒不报。只有及时按程序上报,既能保障和维护职工自身的合法权益,又能及时追究造成事故者的责任,检查事故原因,从而吸取教训,避免事故再次发生。

宝鸡市总工会 王永智

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