本报讯 西北国棉一厂劳动服务公司坚持全心全意依靠职工群众办企业，取得显著效益。十年来，由原来一个家庭加工厂发展成为有工业、建筑业、商业和饮食服务业九个独立核算单位的综合性经济实体。
该厂劳司创建于1981年，是以发展生产门路、安置待业青年为主要职能的大集体企业。公司党政工在生产经营中十分尊重职工的主人翁地位。企业的生产经营、改革措施、职工生活、福利等重大问题都通过职代会讨论审议。几年来，他们通过职代会和其他民主管理形式解决企业重大问题29个。在经济条件还不够宽裕的条件下，公司领导不忘关心职工生活，尽力为职工办实事。他们参加了当地保险公司的退休养老保险，7年统筹养老金15万元，解决了劳司退休职工的后顾之忧。
企业为职工分忧解愁，让职工当家作主，极大地调动了职工的工作积极性和劳动热情。他们在搞好本职工作的同时，近年来共为企业提合理化建议189条，有54.5%得到落实。建筑队木工班长李建忠，利用废料自制了一台木工三用工具，提高工效11倍。配件厂工人惠志昂、梁小明针对加工配件用过的机油当废油处理造成浪费问题，研制出废油过滤器，每月节油20公斤。职工们近年来共搞出技术革新成果19项，其中两项获团省委“五小”成果奖。
经全体职工的共同努力，现在该公司的固定资产和流动资金增加到412万元，是公司创建初的7.6倍。10年来，全公司企业产值总额达4624万元，共创利税625万元。 （练谭彬） ?
