省石化工会女职工委员会紧紧围绕“八五”巾帼立功竞赛，在全系统女职工中广泛开展多姿多采的竞赛活动，取得显著成效。
省石化系统有17000多名女职工，占职工总数的近三分之一。省石化女职工委员会从本行业技术工艺性强、流水作业多的特点出发，以抓好思想、基础、业务建设为主体要求，放开手脚让基层女职工委员会充分施展才能，各尽其长地开展竞赛。省复肥厂女职委为了帮助厂里尽快摆脱资金奇缺的困境，于今年3月发动女职工组成5人“女子催款队”，下甘肃，上山东，共为厂催回近300万元。宝鸡氮肥厂水回收岗的13名女职工，自开展竞赛以来，克服年龄偏大，家庭拖累重的困难，把水回收岗建成了“花园般美丽、家庭般温暖”的工作场所。她们还严格基础管理，使每月报表差错率降为零，成为该厂首批一类岗位。
为了配合省石化厅抓好班组建设，省石化女职委还在基层开展了争创“三八”红旗班组活动。她们把这一活动做为整体班组建设的一个重要方面，并要在年内树立3至5个“三八”红旗班组，使其跨入石化厅系统“双百”标杆班组之列。无论是在四五十人的“三八”班，还是少至数人的“三八”班，创建活动都各具特色。咸阳石油钢管厂有女职工532人，一共建立了18个“三八”班，现已有16个“三八”班成为厂先进班组，其中修模班的10名女职工，在生产中建立了自检、互检、专检的一条龙质量保证体系，使产品质量迅速提高，一年就可创直接经济效益27万多元。这个班也一跃成为厅级先进班组。化工部第6设计院档案资料组的14名女职工，管理着6万份档案、53万份技术资料和图纸。她们以创建为动力，在档案管理升级达标中，严格细致地开展工作，使档案管理顺利达到国家二级标准。
目前，省石化系统已建立了185个“三八”班组，她们已成为我省石化战线的生力军。（梓苑）
