据新华社讯 中共中央组织部、人事部最近作出在全民所有制企业实行干部聘用制度的暂行规定，并为此发出通知。
通知说，企业内部实行干部聘用制，是干部人事制度改革的一项重要内容，是从优秀工人中选拔干部的一种重要方式。实行干部聘用制度，对于落实企业用人自主权，打破干部职务终身制，调动干部工作积极性，都具有重要作用。
规定说，聘用制干部是指从全民所有制工人（包括合同制）中聘用到干部岗位上任职工作的人员。与所在企业录用制干部在工作、学习、获得政治荣誉、物质奖励，以及晋职升级、评定职称等方面享有同等的权利。
关于聘用制干部的聘用条件，《规定》说，企业实行聘用制，必须严格按照党的干部路线和政策，坚持德才兼备标准，贯彻公开、择优的原则。聘用制干部聘期一般为3至5年，聘用期满如用人单位工作需要，经考核合格后可以续聘。
对于聘用制干部的退休、退职问题，《规定》说，聘用制干部受聘10年并在聘用岗位上退休、退职的，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿，也可以按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》办理退休、退职手续。
