·佩林·
某厂有一位老工人为工厂含辛茹苦，默默奉献几十年。行将退休时，车间连个欢送会、座谈会都没开，职工们对此很有意见。
中国有句老话叫做“人走茶凉”。这一凉，不知使多少在职职工不寒而栗。按理说，一个老工人为工厂的建设和发展，做出了自己的贡献。临退休时，或行政、或工会出面组织召开个小型的座谈会、欢送会，叙叙旧，展望一下企业的未来，本不是什么难事。既不需要多少开支（无非就是清茶一杯，糖果几粒而已），又不需要多长时间，对有“失落感”的退休老工人也是一种宽慰。与民与己皆有利，何乐而不为呢？
企业在关心即将退休老工人的问题上下下功夫，不仅会博得在职职工的好评，而且会激发在职职工的积极性，使他们全身心地投入到企业的生产经营活动中去。?
